Андрей
24.08.2017, 13:52
Могут ли уволить за невыполнение плана продаж, если план не был согласован?
Читать ответы (2)
Здравствуйте! На работе меня лишили стимулирующей выплаты на 30%, якобы за невыполнение плана, план у меня выполнен, проверять отказываются, находят причины, якобы уже лишили выплат, был совет по качеству и ничего не поделаешь! Я в недоуменнии, никаких бумаг подписывать не давали, лишили ни за что и премировали другого работника.
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 50 из 47 433 Поиск Регистрация