
Марина
17.05.2010, 13:27
Задержки выплаты заработной платы без компенсации - чего ожидать при увольнении?
Читать ответы (7)
Статья 236 трудового кодекса РФ предусматривает материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы.
В статья четко определено что размер компенсации составляет 1/300 ставки рефенансирования ЦБ РФ (как же определено колдоговором предприятия).
Нами произведен расчет компенсации по дням с учетом изменения ставок рефенансирования. Юристы предприятия считают, что компенсация расчитывается по усредненному проценту ставки ЦБ РФ за период задержки. Кто из нас прав? Спасибо.
Уважаемая, Людмила Валентиновна!
В данном споре Вы правы. Ст.236 ТК РФ четко указывает, что размер компенсации состовляет 1/300 ставки рефенансирования, "действующей в это время".Попробуйте обратиться в суд.
С уважением, Королев Виталий
Спросить