Действует ли эта статья при не полной выплате заработанной платы.

• г. Петропавловск-Камчатский

По ст. 142 ТК, после задержки з.п. на 15 дней можно приостановить работу. Действует ли эта статья при не полной выплате заработанной платы.

Имеется в виду выплата за месяц, или даже выплата аванса? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! приостановить работу вы можете но не забудьте соблюсти процедуру - вы должны письменно об этом уведомить работодателя. При чем не просто прийти и кинуть ему на стол (или в лицо, смотря по вашему характеру:) заявление а отдать его в кадры, в двух экземплярах, на вашем что бы поставили дату и номер входящего.

Кстати, выплата аванса предусмотрена законом. То есть вы не совсем понятно и подробно описали ситуацию, но я так чувствую, что ваш работодатель далеко не нерпа и подстраховывается. Выплачивает авансы. Тут все сложнее. нужны подробности.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов