Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Недогуленный отпуск - можно ли использовать его в счёт отработки?

22.03.2018, 15:02
• г. Санкт-Петербург

Добрый день, начальник с работы не отпускает без отработки 2 недели как положено по Т.К.,можно ли использовать мой недогуленный отпуск, одна неделя, в счёт отработки?. Спасибо.

Читать ответы (1)
Отработка 2 недели
Ответы на вопрос (1):

В принципе, если договоритесь с Работодателем - никаких препятствий. Если моно уйти в отпуск - используйте эту возможность: получаете отпускные, выходите в отпуск и на следующий день подаете заявление об увольнении. В этом случае отработка Работодателю не полагается.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги