Вправе ли уголовно-исполнительная инспекция вносить запись в трудовую книжку о наличии судимости (условный срок). Как вправе они контролировать по работе (очень бы этого не хотелось) и какую информацию они вправе передавать работодателю (было дтп но работа не связана с вождением).

Вправе ли уголовно-исполнительная инспекция вносить запись в трудовую книжку о наличии судимости (условный срок).

Могут ли меня уволить после того, как об этом узнают на работе, ссылаясь на незнание этого факта моей биографии?

Имею условную судимость 1 год за ДТП. При устройстве на работу не сказал об этом. Работа инженером, с управлением транспортом не связана. (Не знал, как отреагирует работодатель. Работа очень нужна.) 1. Является ли это умолчание о судимости нарушением закона, трудовых отношений? 2. В ГУИН говорят, что должны сообщить о моей судимости работодателю. Обязательно ли это? 3. Могут ли меня уволить после того, как об этом узнают на работе, ссылаясь на незнание этого факта моей биографии? 4. Правда ли, что запись о неотбытой судимости при увольнении вносится в трудовую книжку? Спасибо.

Читать ответы (1)

Требования уголовной инспекции по внесению записей в трудовую книжку при лишении водительских прав и работе грузчиком

У меня такой вопрос я попал по статье 264.1 повторное вождение в нетрезвом состоянии мне дали 2,5 года лишение прав и 200 часов обязательных работ я их отрабатываю но мне ещё в уголовной инспекции сказали, что я должен при поступлении или при увольнении с работы приносить им копию приказа и ещё чтобы работадатели вносили запись в трудовую книжку на какой срок и какую должность я лишён права занимать или какой деятельностью лишён права заниматься просто я не могу понять за чем это надо вносить в трудовую книжку работа грузчиком и лишение водительских прав!

Читать ответы (3)

Не знаю как там отреагируют, хотя пока все нормально.

Имею судимость по ДТП 1 год условно с лишением прав на 1 год. Права находятся в ГИБДД. После наступления срока судимости уволился с работы и устроился на другое место. Теперь инспектор ГУИН хочет отправить на прежнее место работы уведомление о моей судимости, чтобы они задним числом внесли запись в трудовую книжку о наличии судимости. Говорит, есть такой закон. Права ли она? Я не хочу афишировать свою судимость, работаю в хорошем месте, работа очень нужна. Не знаю как там отреагируют, хотя пока все нормально. Помогите советом, что мне делать в такой ситуации. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как оформить работу по совместительству и учесть ее в стаже

Здравствуйте! Я работала на основном месте работы (по трудовой книжке и договору). Затем устроилась на работу по совместительству (только договор, запись в трудовую книжку не сделана, взносы в ПФ работодатель платит). Сейчас с основного места работы уволилась, трудовая книжка на руках. Нужно ли мне делать запись в трудовую на работе по совместительству? Если я этого не сделаю, то за считают ли мне работу по совместительству в стаж? Как правильно поступить?

Читать ответы (2)

Говорит, что ее накажут за неоповещение работодателя о моей судимости.

Имею судимость по ДТП 1 год условно с лишением прав на 1 год. Права находятся в ГИБДД. После наступления срока судимости уволился с работы и устроился на другое место. Теперь инспектор ГУИН хочет отправить на прежнее место работы уведомление о моей судимости, чтобы они задним числом внесли запись в трудовую книжку о наличии судимости. Говорит, есть такой закон. Права ли она? Я не хочу афишировать свою судимость, работаю в хорошем месте, работа очень нужна. Не знаю как там отреагируют, хотя пока все нормально. Помогите советом, что мне делать в такой ситуации. Спасибо. Дело в том, что инспектор ГУИН как раз и ссылается на требования прокуратуры о внесении записи в трудовую книжку той организацией, из которой я уволился 3 месяца назад. Грозит мне всеми наказаниями, если я туда не пойду с трудовой. Говорит, что ее накажут за неоповещение работодателя о моей судимости. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя

Работал с 2000 г. по 2012 г. у индивидуального предпринимателя по трудовому договору (контракту). ИП платил за меня, как работника, налоги и пенсионные отчисления. Работа у ИП была второстепенной. В трудовом договоре не было указанно, что эта работа по совместительству? Трудовые договора, заверенные печатью налоговой, есть. Записи в трудовой книжке нет. Это нарушение, если помимо этой работы у меня была основная работа (не у ИП) с записью в трудовую книжку? Могу ли я сейчас попросить сделать запись в трудовую книжку о работе у ИП. Кто эту запись мне может сделать? Под каким порядковым номером можно сделать настоящую запись? Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Проблемы с работодателем - как отразить опыт работы в трудовой книжке, если отказываются ее выдать на новой работе?

Работал на ИП по договору. После увольнения узнал что работодатель не перечислял взносы за меня в ПФР и НДФЛ. В трудовую запись ИП не сделал. Устроился на новую работу и написал заявление в прокуратору с просьбой провести проверку. Сейчас звонят с трудовой инспекции говорят чтобы я встретился с этим злосчастным работодателем и сделал запись. Я конечно хочу отразить свой опыт работы в трудовой книжке, ведь она является основным документом подтверждающим стаж работы. Но как это сделать если на новой работе мне отказываются выдать трудовую книжку. Вопрос юристам: Можно ли каким то образом внести запись в трудовую книжку задним числом или иным образом, если я уже работаю у другого работодателя по трудовой?

Читать ответы (2)

Вопрос: может ли работодатель отказать мне в записи в трудовую книжку если я работаю впервые?

Помогите пожалуйств в решение вопрос: я студент 3 курса ВУЗа, работаю в ООО уже более года на должности специалиста по аналитической работе 0,5 ставки (имеею ССУЗовское образование – экономист), т.к первую половину дня учусь. Работаю я в первые. Работодатель отказывается вносить запись в трудовую книжку, т.к. ссылается на работу по совместительству и утверждают что запись может быть внесена только на основном месте работы. Вопрос: может ли работодатель отказать мне в записи в трудовую книжку если я работаю впервые?

Читать ответы (1)

На основании, какого документа вносить эти записи в трудовую книжку?

Как правильно оформить трудовую книжку бывшему военнослужащему: мы принимаем на работу бывшего военнослужащего (это его первая гражданская работа). Имеет ли он право на включение в стаж срока службы и работы по контракту? На основании, какого документа вносить эти записи в трудовую книжку?

Читать ответы (1)

Необходимость внесения информации об учебе и армии в трудовую книжку при приеме на работу без предыдущего трудового стажа

Нужно ли вносить запись в трудовую книжку информацию об учебе и армии при приеме на работу, если до этого не было трудового стажа.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вправе ли уголовно-исполнительная инспекция вносить запись в трудовую книжку о наличии судимости (условный срок).

Сыктывкар - онлайн услуги юристов