Какой тип договора найма помещения поможет избежать проблем с жильем для сослуживцев, уволенных по достижению предельного возраста?
Такой вопрос. В гарнизоне в котором я прохожу службу уволии по достижению предельного возроста двоих человек, но без обеспечения жильём или субсидией (тоисть дожидаться они будут жилья через военкомат и неизвесно когда, будучи на пенсии и проживаючи в квартирах в гарнизоне у одного ДОГОВОР НАЙМА СЛУЖЕБНОГО ПОМЕЩЕНИЯ, а у другого не знаю). У меня так-же ДОГОВОР НАЙМА СЛУЖЕБНОГО ПОМЕЩЕНИЯ, на какой договор мне перезаключить что-бы избежать участи сослуживцев? Или тип договора не имеет значения, а все идет от того сколько кв.м. в имеющейся квартире приходится на одного члена семьи?
Александр, если вы относитесь к категории в/сл, которые на весь период служебным жильем, признаны нуждающимся и поставлены в очередь, то ничего не нужно перезаключать. Вас увольняют, в очереди вы остаетесь, но при этом, если вы увольняетесь по пределу, болезни, оргштатам (мин. выслуга 10 лет) либо если есть выслуга 20, то до обеспечения жильем (субсидией) по полагающимся нормам, договор найма служебного жилого помещения с вами расторгнуть не имеют права.
С уважением.
СпроситьВы ни на какой другой договор найма перезаключить не сможете при всем своем желании. Служебное помещение - только договор служебного найма. Субсидия или жилье при увольнении положено только тем военослужащим, кто признан нуждающимися в улучшении жилищных условий и стоит в очереди.
СпроситьНи на какой. Если стоите в очереди как нуждающийся в улучшении жилищных условий, то после увольнения со службы будете и дальше стоять на очереди, пока не получите жилье. Жилье или субсидию выплачивают в порядке очередности и по мере финансирования. Тут вы ничего не сделаете уже.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация