Здравствуйте！ 52 года 12 лет стаж моей тети, она может выйти досрочно на пенсию?

мало информации--обращайтесь в ПФ--скажут когда на пенсию.

Добрый день Рамзия Нуримановна, все зависит от того какой льготный стаж, если это Список 1, то право на досрочную пенсию ваша мама имела бы в возрасте 51 год, Список 2, не дает ей права на досрочную пенсию, так как по этому Списку женщине требуется не менее 5 лет льготного стажа и 20 лет общего. (пункт 1.2 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ).

Увы нет, т.к. согласно ст.30-34 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" у нее отсутствуют основания для досрочного выхода на пенсию. Однако более точно можно узнать при обращении в ПФ.

Уважаемая Наталья!

Из вашего вопроса не усматривается этого. Пенсия на льготных условиях назначается согласно ст. 30-33 ФЗ О страховых пенсиях.

В данном случае для доярок просто льготные условия не установлены.

Сатья 28 ФЗ РФ "О трудовых пенсиях" не предусматривает в данном случае оснований для выхода на пенсию.

Вы не уточнили, сколько у мамы детей, а это важно, уйти на пенсию раньше срока возможно, только при отнесении хотя бы к одной из следующих категорий, которым полагается льготная пенсия:

Женщины, имеющие как минимум 5 детей, вправе претендовать на пенсию с 50 лет. Необходимо выполнение 2 важных условий: длительность страхового стажа не меньше 15 лет и воспитание каждого ребенка не менее 8 лет, женщины с 50 лет могут оформить досрочную пенсию, если они являются родителями ребенка-инвалида с детства, если работала на крайнем севере и т.д, только по основанию изложенному вами, нет, не имеет право ваша мама, Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" .

Да,конечно она является нетрудоспособной и ей положена пенсия по инвалидности.

Мужчины 1962 года рождения достигают пенсионного возраста в 64 года.

При наличии рабочего стажа 42 года мужчина может выйти на пенсию в 62 года.

Если подпадает под указанные категории - да.

Список N 2

производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и

тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по

возрасту (по старости) на льготных условиях

(утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10)

"

23100000 XXIX. Связь

23100000-19093 Телефонисты междугородной телефонной связи, постоянно

работающие с микротелефонной гарнитурой (устройством) на

междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на

переговорных пунктах с круглосуточным действием

23100000-19095 Телефонисты местной телефонной связи городских

телефонных станций емкостью от 300 номеров и выше

23100000-19096 Телефонисты справочной службы городской телефонной сети"

Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ

"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

"Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;"

В вашем случае обратитесь в медико-социальную экспертизу - назначат нерабочую группу инвалидности, мама будет получать пенсию и иметь льготы по лекарствам. При наступлении пенсионного возраста может выбрать, какая пенсия более выгодна - по инвалидности или трудовая.

Здравствуйте Екатерина.

Право на пенсию у Вашей мамы возникнет в 60 лет, но при наличии длительного стажа 37 лет, выход может быть на 2 года раньше.

В этот стаж включаются только периоды работы за которые уплачивались страховые взносы и взносы на обязательное социальное страхование.

Периоды отпуска по уходу за детьми не включаются.

Может. Декретные до октября 1992 г. включались.

Только, наверное, требуется уточнение всех обстоятельств в ПФР. Поскольку они проводят проверки и всё пересчитывают, могут и выкинуть что-то. Справка нужна с организации уточняющая особый характер работы. В общем, наша консультация - ещё не факт, что будет именно назначена пенсия с момента обращения. Потом всё надо будет уточнять.

Всего доброго.

Пока из вопроса не усматривается оснований.