Может ли работодатель изменить график работы без согласия работника?
Здравствуйте! Вопрос такой: может ли работодатель без согласия на то работника изменить график работы? Работаю 6 лет в графике 2/2,работодатель решил на свободное место с графиком 5/2 не брать нового человека, а перевести меня с 2/2 на 5/2.Работодатель знает, что по семейным обстоятельствам в графике 5/2 я работать не смогу, более того-6 лет назад устраиваясь на работу я именно на этот график и ориентировалась. Какие у меня есть права в этом случае? Спасибо!
Добрый день, Ольга.
В трудовом договоре у Вас какой график работы предусмотрен? Без Вашего согласия изменить условия трудового договора работодатель не может (за исключением ряда случаев), в том числе трудовую функцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 117 из 47 431 Поиск Регистрация