
Могут ли меня уволить сразу после родов (через 70 дней) и на каком основании?
Беременна, работаю в детском санатории. Произошел конфликт с отдыхающими (сделала замечание в корректной форме, в ответ начался крик и написание жалобы). главврач все время был недоволен что я устроилась на работу беременной и найдя повод по-русски сказал после декрета работать здесь не будешь!... не могу понять когда меня уволят-после самого декрета или когда выйду из отпуска по уходу за ребенком (ребенок второй). могут ли меня уволить сразу после родов (через 70 дней) и на каком основании?
Марина, во время беременности вас уволить не могут, только если организация не будет ликвидирована. Во время отпуска по уходу за ребенком тоже. А после выхода на работу работодателю необходимо будет найти основания в соответствии с ТК РФ чтобы вас уволить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
