Наталья
21.10.2016, 11:55
Что делать, если я не считаюсь работающим пенсионером из-за открытого ООО, но не могу закрыть фирму из-за отсутствия средств?
Читать ответы (1)
Работодатель отказывает в трудоустройстве по трудовой, так как у меня есть открытое ИП, но деятельность не ведется. Отдел кадров сказал, что нужно его будет закрыть, чтобы трудоустроится к нему.
Законны ли его действия? Если нет, то на каких основаниях по закону, руководствуясь статьями я могу доказать его неправоту?
Спасибо!
Здравствуйте,
Конечно отказ незаконный, если это частная организация. Одно другому никак не мешает
Можете быть ИП и одновременно работать по трудовому договору
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 430 Поиск Регистрация
