01.04 г. истёк максимальный срок, во время которого ей обязаны были выплачивать пособие.
Моё почтение, уважаемые юристы! Меня интересует один вопрос. Дело в том, что моя мама состоит на бирже труда (так как в своё время попала под сокращение на работе) и регулярно получает пособие по безработице. Работу ей найти не могут из-за предпенсионного возраста. 02.01.04 г. истёк максимальный срок, во время которого ей обязаны были выплачивать пособие. Далее она должна просто числиться на бирже без каких-либо выплат. Последнее посещение (на данный момент, а не вообще) было назначено на 20.01.04 г., но мама перепутала дату и пришла с опозданием – 22.01.04 г. За это инспектор сообщила, что биржа снимает с неё пособие за период с 23.12.03 г. по 02.01.04 г., т.е. с момента предпоследнего посещения по последний день максимального срока выплаты пособия. Верно ли такое наказание? Ведь до 02.01.04 г. мама исправно приходила всегда, когда ей назначали, а последний раз просто ошиблась, причём после (!) 02.01.04 г. Заранее благодарю за помощь! Анна.
Уважаемая Анна! Правила в этом плане действительно сейчас строги и формально инспектор может прекратить выплату пособия. Но если у Вашей мамы предпенсионный возраст (не менее 2-х лет до 55 лет), то поскольку ее сократили, она имеет право на досрочную пенсию. Тем более что в течение определенного срока (Вы не указали сколько) ей биржа труда не может найти работу. Поэтому Вам нужно обратиться к инспектору и узнать как правильно это оформить.
С уважением, Оськина Светлана Сергеевна
Спросить
Состою на бирже после сокращения. Выплаты по сокращению прошли, сейчас биржа начала выплачивать пособие по безработице. Первые выплаты были своевременно (в течении 2-3 рабочих дней). Последний перевод не получен (прошла неделя). Какие мои действия в данном случае?
С уважением, Елена.
Уточните у них, почему задержка.
В случае нарушения ваших прав, обращайтесь в прокуратуру.
Согласно ФЗ от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре"прокуратура является единой федеральной централизованной системой органов, осуществляющих надзор от имени Российской Федерации за исполнением действующих на ее территории законов.
СпроситьВозникла спорная ситуация с биржой труда по детским пособиям в сентябре. Правительство продлило выплаты от 3 до 7 безработным на сентябрь. Супруга (гражданская) стоит на учёте. Но пропустив перерегистрацию на один день ей приостановили выплаты пособия по безработице и выплату детских. Но пришла выплата 864 р. Узнав на бирже что за выплаты (оказалось детские) задался вопросами. Имеет ли право биржа сокращать сумму выплат детских пособий и приостанавливать если гражданин продолжает стоять на учёте?
Здравствуйте, Евгений! Вопрос выплаты пособия по безработице, в т.ч. в связи с необходимостью содержания детей регламентирован ст.30-33 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлением Правительства РФ от 27 марта 2020 г. N 346 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год". Тот факт, что пропустила перерегистрацию на 1 день посчитали основанием для приостановки выплаты пособия. В этой связи т.к. регистрация возобновлена, документы скорее всего представлены, должны возобновить выплату. Если этого не произойдет, можно подать исковое заявление в суд в порядке, предусмотренном статьями 131-132 ГПК РФ, т.к. права сокращать выплаты, в т.ч. на детей, при возобновлении выплаты пособия у центра занятости нет: тем более гражданин стоит на учете в качестве безработного, а также жалобу в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.Спросить2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Здравствуйте Евгений
В соответствии с рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской федерации на
основании распоряжения № 1535-р от 11.06.2020 в период с 27.03.2020 по 30.09.2020 обеспечено автоматическое продление следующих видов выплат семьям с детьми без подтверждения доходов семьи:
Ежемесячная выплата в связи с рождением первого ребенка – при истечении первоначального срока назначения в период с 27.03.2020 по 30.09.2020 (достижение ребенком 1, 1,5 или 2 лет)
Пособие на ребенка малообеспеченным семьям – при истечении трехлетнего срока назначения или предоставлении справки об обучении на детей старше 16 лет
Ежемесячная выплата по оплате жилого помещения и коммунальных услуг многодетным семьям – при достижении одним из детей возраста 18 лет и необходимости изменения состава семьи (при условии сохранения статуса многодетной семьи - трое и более несовершеннолетних детей);
Ежемесячной денежной выплаты в случае рождения третьего и последующего ребенка при достижении одним из детей возраста 18 лет и необходимости изменения состава семьи (при условии сохранения статуса многодетной семьи - трое и более несовершеннолетних детей).
Предоставления документов не требуется
Согласно ст.30-33 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлением Правительства РФ от 27 марта 2020 г. N 346 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год
ЦЗ не имеет право сокращать сумму выплат детских пособий и приостанавливать выплату если гражданин продолжает стоять на учёте
Можете направить жалобу в органы прокуратуры для проведения проверки.
Спросить
Здравствуйте, Евгений!
Я отвечу кратко. Выплату пособия по безработице могли приостановить, а вот выплату детского пособия НЕТ.
Это не взаимосвязанные выплаты, а точнее, при первоначальном оформлении да...
Родители, признанные безработными, могут оформить пособие на детей с 3 до 7 лет. Но для этого они должны в обязательном порядке состоять на учете бирже в ЦЗН.
Но, учитывая то, что ваша супруга не была снята с учета, как безработная, сокращать детские выплаты не имели права.
Я вообще рекомендую вам направить жалобу руководителю Центра занятости, уверена, что вопрос решится быстро.
В случае, если руководитель не примет мер, то смело обращайтесь в Прокуратуру.
Ст. 10 Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 31.07.2020) "О прокуратуре Российской Федерации"
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
Всех благ Вам!
СпроситьМоя племянница состоит на учете на бирже труда с апреля 2014, три месяца предприятие, в котором она попала под сокращение, выплачивало компенсацию, теперь назначено гос. пособие. В данный момент она забеременела, соответственно её уже не трудоустроят. Можем ли мы поступить следующим образом: мне оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, т.к. у меня необходимый для максимального размера пособия заработок и следом выйти на работу на неполное время (7 час.) с сохранением пособия? Обязательно ли нужно, чтобы племянница была трудоустроена на момент оформления данного пособия (супруг её работает)? Какие могут возникнуть проблемы?
Я встала на биржу труда по сокращению в мае 2014 г. Первые три месяца мне выплатила выходное пособие моя организация (май, июнь, июль 2014 г.) В августе 2014 г. мне стала платить биржа труда пособие. Я хотела уточнить какой период времени мне будет выплачиваться пособие от биржи? Дело в том, что инспектор считает, что 12 месяцев с момента, как я встала на биржу, т.е. в мае 2015 г. они хотят меня снять с биржи! А разве не правильнее период считать с того момента, как биржа стала платить мне пособие, т.е. с августа 2015 г.?
Вопрос по начислениям пособия по безработице. В апреле из-за пандемии была вынуждена закрыть свой магазин и встала на Биржу Труда, как безработная. Сегодня выплаты на меня и моих 3-х несовершеннолетних детей закончились. На мой вопрос как же мне жить дальше, Биржа разводит руками. Работу мне не предложили ни разу за эти полгода, в городе снова сокращаются рабочие места и растет безработица, пособий нет. Правомерны ли действия Биржи?
Я после увольнения с работы хотела встать на биржу труда по временной прописки, на биржу меня ставят но без выплаты пособия! Обязанны ли мне выплачивать пособие по безработице?
Был сокращение штата встал на биржу мне платили с работы мою зарплату теперь платит биржа 5880
по закону должны платВ первом годовом цикле выплаты пособия:
Первые три месяца пособие должны выплачивать пособие в размере 75 % от среднемесячного заработка безработного (речь идет о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы); в следующие четыре месяца пособие должно выплачиваться в размере 60 % от среднемесячного заработка безработного, а затем - в размере 45 %. В любом случае пособие будет выплачиваться в размере не больше максимального и не меньше минимального размера пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;
В любом случае пособие будет выплачиваться в размере не больше максимального и не меньше минимального размера пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента, установленного Правительством РФ.
На сегодня максимальный размер-4 900, минимальный--850 руб.+районный коэффициент.
СпроситьВопрос о выплате пособия по безработице.
Меня сократили с работы в связи с ликвидацией предприятия. На бирже труда поставили на учет и сказали, что выплачивать пособие по безработице первые 3 месяца мне должна фирма в которой я работала, а спустя 3 мес. уже будет выплачивать биржа труда минималку. А как мне может выплачивать фирма?, если её нет, идет процесс закрытия. Может со дня постановки на учет, пособие должна выплачивать биржа?
вам все правильно сказали т.к. фирма при закрытии не уведомила биржу о том что идет ликвидация и народ встанет на биржу.
СпроситьМеня сократили на работе (компания ООО Спортмастер) при сокращении выплатили всё правильно, встал на биржу, должны были через 2 месяца после сокращения сделать выплату средней зарплаты, так как не устроился на работу, а сейчас говорят, что всё выплатили при сокращении и больше выплат не будет. Хотя на бирже сказали, что они обязаны ещё 2 раза выплатить. Подскажите как должно быть по закону?
Если стали на учет в службе занятости в течении двух недель после увольнения, то по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить среднемесячный заработок и за третий месяц. Ст.178 ТК РФ.
СпроситьЯ стояла на бирже труда и получала пособие. Но я нашла работу и на уже написала заявление на работе о начале трудовой деятельности с понедельника, при этом трудовую у меня уже на новой работе отдел кадров забрал. Я пришла на биржу чтобы сняться с учета, написав заявление соответсвующее, но мне отказались выплатить на бирже набежавшую сумму пособия с последней перегистрации (2 тыс. р), аргументировав это тем, что пришла без трудовой книжки, я им всю ситуацию объяснила, и они даже звонила на будующую работу, уточняя действительно ли я приступлю к работе с понедельника и у них ли моя трудовая... Но я все равно должна была метнуться на новую работу, взять трудовую, показать на бирже а потом отнесте обратно... Так вот мой вопрос заключается: правомерны ли действия сотрудников биржы?
Здравствуйте. Действия сотрудников центра занятости населения правомерны в том, что основание для снятия с учета неработающего гражданина является запись в трудовой книжке, и или предоставление приказа с предприятия на которое Вы устроились. Сотрудники цзн всегда предупреждают об этом своих клиентов.
Спросить
Здравствуйте. Если это у вас был день явки, то отказ правомерный. Если же была до этого явка и потом вы пришли сняться с учета, то отказ не правомерный. До дня последней явки должны оплатить.
Спросить
Здравствуйте, Екатерина
Действия сотрудников центра занятости правомерны. Если Вы пришли отмечаться, значит обязаны показать трудовую книжку, если хотите получить пособие
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Трудовая книжка основной документ свидетельствующий о работе гражданина. Поэтому требования центра занятости абсолютно законны и правомерны.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 03.10.2016)СпроситьТК РФ, Статья 66. Трудовая книжка
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 66 ТК РФ
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
