Работница уволилась после двух недель работы, но находится в недоумении относительно своей зарплаты. Как вернуть неполученные деньги и куда обращаться?
Устроилась на работу, но в течении недели поняла, что не справлюсь с такой нагрузкой написала заявление и отработав две недели уволилась. В итоге при БЗП 79100 и 100% каникулах я за три недели получила з/пл. 18000 рублей? Меня обманули. Куда обратиться и какие документы предоставить для разбирательства? Спасибо.
Только в районный суд (по Вашему выбору - либо по месту жительства, либо по юридическому адресу работодателя) с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов по статье 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. Никакие прокуратуры и трудовые инспекции Вам не помогут - только время и бумагу потеряете. У Вас все признаки трудового спора, при том, что полномочиями по взысканию обладает только суд. Поэтому - туда. Требования к исковому заявлению предусмотрены статьями 131 - 132 ГПК РФ, из документов - экземпляр иска для работодателя, копии приказов о приеме и увольнении, копии трудовой книжки, копии трудового договора и справки по форме 2-НДФЛ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Проблемы с зарплатой и увольнение в сети пиццерий и суши-баров Olis club в СПб
Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать две недели?
Оформился и приступил к работе, через три дня понял, что эта работа не по мне.
