Возможно ли расторжение брака во время декретного отпуска без согласия жены?
Возможно ли расторжение брака, если женщина находится в декретном отпуска по уходу за ребёнком, до 1.5 лет. При условии если женщина своего согласия на развод не даёт.
Михаил, добрый день!
Брак невозможно расторгнуть при наличие несовершеннолетнего ребенка до 1-го года при отсутствии согласия супруги.
После того, как ребенку исполнится год, брак даже при отсутствии согласия супруги может быть расторгнут в судебном порядке.
Всего доброго,
С уважением,
Спросить
Здравствуйте, Михаил!
В соответствии со ст. 17 Семейного кодекса РФ, муж не имеет права без согласия жены возбуждать дело о расторжении брака во время беременности жены и в течение года после рождения ребенка.
Спросить
Моя знакомая находится в отпуске по уходу за ребенком, но до этого она также работала за женщину, которая в свою очередь ушла в отпуск по уходу за ребенком. Через несколько месяцев срок отпуска у женщины, за которую работает моя знакомая заканчивается. Скажите, законно ли будет расторжение договора с моей знакомой, если женщина, на чьем месте она работала выйдет из отпуска?
Имеют ли право требовать алименты у женщины на ребёнка который живёт после развода с бывшим мужам, если женщина находится в декретном отпуске с другим ребёнком до 3 лет от второго брака? Если да то в каком размере?
Супруга работает бухгалтером в организации по срочному договору. На данный момент находится в декретном отпуске по уходу за ребенком. Срочный договор был заключен до 31.05.2015 г. Пришло уведомление о расторжении срочного договора. Законно ли расторжение срочного договора при нахождении в декретном отпуске по уходу за ребенком?
Планируется сокращение должности, работник находится в декретном отпуске, при этом работника не уволят до окончания отпуска по уходу за ребонком до 3 х лет, такое возможно?
Вопрос таков. Женщина вышла из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. Проработала несколько месяцев и решила снова оформить отпуск по уходу за ребенком. Возможно ли это? В праве ли работодатель отказать женщине в этом отпуске, если да, то по каким причинам? Спасибо.
Имеет ли право женщина после развода подать на алименты (подразумеваю свое содержание), если она находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
И ссылку на закон пожалуйста.
Во время нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком сократили ее должность, но она забеременела и через 2 недели после исполнения ребенку 3 лет должна пойти в декретный отпуск. Правомерно ли расторжение трудового договора с ней в период между окончанием отпуска по уходу за ребенком и декретным отпуском?
Дочь работает в школе педагогом. В данное время находиться в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет. У нее есть проезд (дорога) в отпуск, также 26 дней очередного отпуска. Летом она летит в отпуск. Возник вопрос у администрации могут ли они ей предоставить проезд больше по дням (63 дня), чем отпуск? Она дни отпуска не хочет брать, ведь она и так находится в отпуске, правда по уходу за ребенкам. Правы ли они? Должна ли дочь брать дни отпуска? Положен ли ей проезд, если она находится в декретном отпуске?
Имеют ли приставы право удерживать задолженность за электроэнергию с женщины которая находится в декретном отпуске по уходу за ребенком. Если женщина не присутствовала в суде и не осведомлена об этом решении.
Можно ли женщине оплачивать больничный лист по уходу за ребенком, если она находиться в декретном отпуску до з-х лет.
