В каком случае можно удерживать из зарплаты 70%?
В каком случае можно удерживать из зарплаты 70%?
Из Трудового кодекса РФ
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
Спросить
Могут ли удерживать НДФЛ с зарплаты в конвертах и в каком размере удерживается НДФЛ с официальной зарплаты. Какие вычеты есть с зарплат.
Ольга Александровна, все налоги (в т.ч. НДФЛ) идут в бюджет. С неофициальной зарплаты никаких налогов быть не может, кто и в какой карман себе осуществляет удержания спросите у руководства.
С заработной платы удерживается только НДФЛ, все отчисления (в ПФ, ФФОМС,...) осуществляются с фонда оплаты труда.
Спросить
Какой процент имеют права удерживать судебные приставы с зарплаты зарплата 16000 долг 58000 брал микрокредит.
Не более 50 %
СпроситьУ мужа оклад 16800 а основная зарплата 30000 от какой зарплаты должны удерживать алименты от оклада или полностью от всей зарплаты.
Какой процент могут удержавать от зарплаты в случаи недостачи.
Здравствуйте! Если взыскан долг по решению суда, то судебный пристав-исполнитель имеет право удерживать долг на более 50 % от зарплаты.
СпроситьСогласно ч. 2 ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве"
при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.Спросить
Здравствуйте Станислав!
При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
Спросить
Здравствуйте! По исполнительному листу 50%. Ограничения не распространяются на удержания из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица и т.д. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
СпроситьРаботодатель ошибочно начислил еще одни отпускные. Как теперь будет начисляться зарплата? Какой максимальный процент имеют право удерживать из зарплаты?
Уважаемый, Валерий! Если Работодатель обнаружит переплату, то Вам просто не выплатят очередную зарплату, пока не зачтет всю сумму уплаченных отпускных.
Спросить
Из зарплаты не имеют права ничего удерживать. В таком случае вам должны предложить добровольно погасить задолженность, а в случае отказа взыскать в судебном порядке.
Спросить
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
СпроситьАрест счёта карты по зарплате за долг по квартплате, какой процент могут удерживать, если получаю пенсию по другой карте? С зарплаты ежемясячно погашала по 4-5 тыс долг + погашала кредит 5 тыс, зарплата 10 тыс, и пенсия 10 тыс. как быть?
Могут удерживать до 50% от всех доходов, за исключением денежных средств, перечисленных в ст.101 ФЗ "Об исполнительном производстве".
СпроситьМожет ли банк удерживать зарплату в 100% размере, в случае неуплаты в течении нескольких месяцев? Зарплата начисляется именно в этот банк.
Какой процент могут удерживать с зарплаты по исполнительному листу, если есть на иждивение несовершенно летний ребенок? При зарплата 7000 руб.
У меня есть алиментное соглашение с четко прописанной суммой в 30 тысяч, и еще мне пришло от другой бывшей супруги исполнительный лист на удержание 50 % от зарплаты. Скажите пожалуйста как у меня будут удерживать зарплату и в каком соотношении, если зарплата составляет 40 тысяч.
Вот по исполнительному листу и будут удерживать максимальную долю заработной платы 50 процентов. По соглашению Вы обязаны без исполнительного листа платить, потому эта сумма не будет учтена к удержанию. То есть 50 процентов от зарплаты по исполнительному листу плюс 30 тысяч по соглашению.
Спросить
Как же так?, если соглашение приравнивается к исполнительному листу или судебному решению. Это равнозначные документы первой очереди.
Спросить
Можете просить в суде рассрочку исполнения решения суда. Больше 50 процентов не могут удерживать.
СпроситьТак вот эти 50 % как будут делить между алиментном соглашением и исполнительным листом по алиментам на других детей (которой пришел на работу и там указано то же 50%)
Спросить
Добрый день Андрей!
Статья 81 СК РФ. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.
2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.
Подавайте в суд на уменьшение доли которая причитается второму ребенку.
СпроситьЯ совсем запутался. На работу пришел исполнительный на алименты на 50 % и еще есть соглашение на твердую денежную сумму. Так как с меня все обязаны вычитывать? Мне бухгалтер сказал будет удерживать 70% от ЗП и эти 70 % будет делить между ИП и соглашением. Я переживаю, что и платить буду и все равно получится, что где-то не хватает и все перейдет в долг по алиментам.
Спросить
