Предложение об увольнении без причины 14 лет назад - возможность восстановления на работе и срок давности

• г. Москва

14 лет назад мне предложили уйти с работы по собственному желанию в случае, если я не буду заниматься деятельностью другого отдела. Если это незаконно, то сколько срок давности у этого инцидента и могу ли я сейчас восстановиться на работе?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемый Андрей !

Статья 392 Трудового кодекса РФ установлены сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Удачи Вам.

Спросить

Срок для восстановления Вашего нарушенного права один месяц. Кроме того, Вы были уволены по собственному желанию.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов