Олег
24.12.2015, 05:06
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Читать ответы (1)
Начальник заставляет выходить на работу в выходные и праздничные дни, аргументируя это тем, что работа в выходные и праздничнве дни приравнивается к ненормированному рабочему дню.
Начальник ошибается.
Попросите его его требование оформить в виде приказа, потому, что все эти разговоры каждый из вас может трактовать по своему.
А незаконный приказ всегда легко оспорить с Трудинспекции или суде.
Спросить