Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законно ли заставление со стороны работодателя заставить подписать договор о материальной ответсвенности?

25.09.2011, 20:28
• г. Ростов-на-Дону

Законно ли заставление со стороны работодателя заставить подписать договор о материальной ответсвенности? В противном случае грозят увольнением. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Николай, если Вы работаете с материальными ценностями, тогда Вы не можете отказаться подписать договор о материальной ответственности. ТК РФ устанавливает случаи материальной ответственности, поэтому, если Ваша должность входит в список, то отказ заключить договор о материальной ответственности неправомерен. В данном случае действия работодателя абсолютно законны.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей Вадимович
12.12.2015, 20:24

В чем риск для работника при отказе от подписания договора о полной индивидуальной материальной ответственности?

Работодатель поставил условие подписать договор о полной индивидуальной материальной ответственности, чем гразит не подписание этого договора?
Читать ответы (3)
Нюра
17.07.2014, 12:31

Возможность заключения договора о материальной ответственности задним числом при недостаче в магазине

В магазине недостача, договор о материальной ответственности не заключался. Имеет ли работодатель заставить подписать договор задним числом?
Читать ответы (1)
Игорь Александрович
01.10.2014, 18:13

Законность требования работодателя о подписании договора о полной материальной ответственности для работников

Работодатель обязывает подписать договор о полной материальной ответственности это законно? Сам работаю учителем физической культуры. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Оксана
01.02.2014, 19:07

Юридическая оценка - Охранникам частного охранного предприятия требуют подписать договор о полной коллективной

Я работаю в частном охранном предприятии охранником. Нас заставляют подписать договор о полной коллективной материальной ответственности. Законно ли это с их стороны?
Читать ответы (1)
Оксана Ивановна
27.02.2015, 03:53

Как реагировать на предложение увольнения по соглашению сторон

Работодатель предлагает увольнение по соглашению сторон. В противном случае угрожает увольнением за непрохождение испытательного срока. Как быть в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Анна
01.10.2012, 20:17

Работодатель просит подписать коллектив договор о полной коллективной материальной ответственности и о полной индивидуальной

Работодатель просит подписать коллектив договор о полной коллективной материальной ответственности и о полной индивидуальной материальной ответственности. Правомерно это или нет? Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
15.07.2005, 15:53

Скажите, можно ли при заключении с работником договора о полной материальной ответственности

Скажите, можно ли при заключении с работником договора о полной материальной ответственности, подписать также договор поручительства с физическим лицом, которое готово возместить вред работодателю, в случае если его не сможет возместить сам работник, подписавший договор о полной материальной ответственности? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
23.06.2015, 18:08

Насколько правомерно требование работодателя изменить оклад в трудовом договоре на тариф?

В трудовом договоре прописан оклад а работадатель настаивает подписать договор где будет тариф. Я потеряю значительно в зарплате. В противном случае грозят уволить статья 77 ТК РФ пункт 7.правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Марина
12.11.2004, 15:43

Имеет ли право работодатель взыскивать с работника причененный материальный ущерб работадателю

Имеет ли право работодатель взыскивать с работника причененный материальный ущерб работадателю, если с этим работником не был заключен договор о материальной ответственности.
Читать ответы (1)