Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли перевести работника на другую должность во время больничного листа и как доказать отсутствие личной подписи в приказе

04.04.2018, 18:31
• г. Кемерово

Добрый вечер! Скажите, возможно ли перевести работника на другую должность, если он находится на больничном листе?

Как доказать, что подпись в приказе на перевод работник лично не ставил?

Читать ответы (1)
Перевод работника на другую должность
Находится на больничном листе
Перевести на другую должность
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Перевод работника возможен только с письменного согласия работника по его заявлению.

Как доказать? Просто говорите, что подпись поддельная, любая экспертиза подтвердит

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги