Проблемы с оформлением инвалидности и медицинским обслуживанием после травмы в лесозаготовке - что делать?
Здравствуйте! Сын работал с сентября 2017 г. в ЧП (лесозаготовка) без оформления труд. Договора (как испытат. Срок), в октябре получил травму бедра. Его не сразу вывезли из леса, началась инфекция. Спасали сначала жизнь, потом перенес 5 операций, пересадку кожи, в стационаре в хирургии находился 3 месяца, там же добавилась еще одна инфекция-синегнойная палочка. И уже около 3-х месяцев лечится в поликлинике. Рана пока не затягивается, нога не сгибается, мучают боли. Просили оформить инвалидность, но врач сказала, что когда заживет рана и нога начнет сгибаться, тогда посмотрим.. Мы не знаем, куда нам обращаться, помогите... И правомерны ли действия врача в отказе оформления инвалидности? Сын к тому же нуждается в финансах, т.к.сам пока не может работать..
Здравствуйте Лидия!
Признание лица (далее - гражданин) инвалидом осуществляется федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы: Федеральным бюро медико-социальной экспертизы (далее - Федеральное бюро), главными бюро медико-социальной экспертизы (далее - главные бюро), а также бюро медико-социальной экспертизы в городах и районах (далее - бюро), являющимися филиалами главных бюро.
По инициативе медицинской организации либо по заявлению гражданина (законного представителя, родственника)
Гражданин направляется на медико-социальную экспертизу медицинской организацией независимо от ее организационно-правовой формы, органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, либо органом социальной защиты населения.В случае если медицинская организация, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, либо орган социальной защиты населения отказали гражданину в направлении на медико-социальную экспертизу, ему выдается справка, на основании которой гражданин (его законный или уполномоченный представитель) имеет право обратиться в бюро самостоятельно.
Имейте при этом ввиду, что есть специальный порядок и алгоритм признания граждан инвалидами по многим аспектам, необходима история болезни (медицинская карта) и т.д.
Хочу также Вас заверить, что если травма производственная и есть достаточные данные на это указывающие, работодатель обязан возместить причинённый вред, а сыну полагаются все социальные гарантии, предусмотренный законодательством, поскольку работодатель был обязан составить трудовой договор с сыном и производить все необходимые социальные отчисления.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация