Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заведующая производством составила акт о моем прогуле без взятия письменных объяснений - законно ли это?

05.04.2018, 03:25
• г. Хабаровск

Здравствуйте. Законно ли что, заведующая производством составляет акт о моем прогуле и подает работодателю, если за ранее за 8-10 часов до начала смены была предупреждена мной, о том что, я нахожусь в другом городе и в силу определенных стечений обстоятельств, физически не смогу явиться на работу, так как не имею возможности выехать. По выходу на работу предъявляет уже акт для ознакомления не взяв письменных объяснений и пр. Прогул уже оформлен. На положение какой ст. ТК РФ можно ссылаться о необходимости принятого решения?

Читать ответы (1)
В силу определенных обстоятельств
Письменное объяснение
Акт ознакомления
Ответы на вопрос (1):

Под

необходимости принятого решения
что понимаете? Но, по тексту - можете оспорить такое дисциплинарное взыскание, суд отменит - не было взято объяснение, в установленном порядке (ст. 193 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги