Отказ в выплате больничного - правомерно ли такое решение, если работаю на двух работах
Добрый день. Подскажите пожалуйста я работаю официально на двух работах на одной 7 лет на второй пол года. На первой работе оплатили больничный а на второй отказали в выплоте так как работаю в данной организации менее двух лет. Как быть? Правы ли они?
Действительно расчетный период для больничного - два календарных года, предшествующих году начала нетрудоспособности (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Учитывая, что стаж работы у работодателя по совместительству у Вас только полгода, расчет должен быть осуществлен исходя из "того что есть", но оплата больничного должна быть в любом случае.
При этом возможно 2 варианта:
1) Можно попросить Вашего основного работодателя рассчитать пособие с учетом заработка по совместительству. Для этого получите у работодателя по совместительству две справки. Одну - о заработке за два предыдущих года (у Вас фактически за полгода). Другую - что ваш работодатель по совместительству пособие по больничному не выплачивал (ч. 2.2, 5.1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
2) Можно считать больничный в общем порядке, но только из исходя из сумм Вам фактически выплаченных у работодателя по совместительству. Даже если они меньше 24-кратного МРОТ, пособие можно рассчитать из фактического заработка (Письмо ФСС от 08.07.2011 N 14-02-01/15-6179 Л).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
Калининград - онлайн услуги юристов
Работник может ли работать одновременно на двух работах, находясь на больничном листе?
Оформление больничного при работе на двух работах - правила и выплаты
Оформление больничного на двух работах - оплатят ли его и учитывают ли зарплату по совместительству
Вопросы касательно больничного листа и пособия по уходу за ребенком при смене работы перед декретным отпуском
