Людмила
17.01.2019, 22:55
Можно ли применить дисциплинарные меры за опоздание, если нет текущих нарушений, и какой срок давности для обьяснительных?
Читать ответы (1)
У нас на работе электронные карточки для отметки при входе и выходе с территории, также отмечаются опоздания. На днях была проверка на входе при участии сотрудника отдела кадров, всех опоздавших обязали писать объяснительные и будет наложено взыскание. Это относится к дате 03.04.18 г. Также выявлено по электронным отчетам за февраль, март наличие опозданий у сотрудников. Вопрос: может ли администрация наложить административное взыскание за прошедшие месяцы февраль и март 2018 г., если уже наложено взыскание за 03.04.18., т. е. за более ранние нарушения, и есть ли какой-то срок давности?
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 432 Поиск Регистрация