Ограничения при сокращении людей предпенсионного возраста - что нужно знать

Существуют ли какие либо ограничения при увольнении работника предпенсионного возраста?

Мне 54 года и 4 месяца. Меня увольняют в связи с сокращением численности штата. У меня есть несколько вопросов. 1 - защищена ли я как-нибудь от сокращения т.к. у меня предпенсионный возраст. Имеют ли право меня сокращать? Я вроде слышала, что в свзя с новой пенсионной реформой приняты гарантии для лиц предпенсионного возраста, препядствующие их увольнению? 2. - Если все-таки меня увольняют могу ли я воспользоваться преимуществом перед другими сотрудниками т.к. я предпенсионного возоаста и кажется есть какая-то норма дающая приоритет при сокращении (т.е. увольняют менее опытного, а оставляют лицо предпинсионного возоаста с большим стажем)? И как действовать в этой ситуации (как узнать какой штат, сокращают 6 должностей)

Мне осталось до пенсии 1, 5 года, грядет сокращение штата. Есть ли закон запрещающий увольнять лиц предпенсионного возраста по сокращению штата? И возможен ли выход на пенсию раньше положенного времени?

Моему отцу осталось 3 года да пенсии. Попадает ли он под сокращение? Может существует какой-либо закон запрещающий сокращать людей предпенсионного возраста? Заранее благодарю за ответ, спасибо.

Подразделение не ликвидируется.

Имеются ли какие-либо законодательные основания, запрещающие увольнять сотрудников предпенсионного возраста (до пенсии 1 год и 10 месяцев) по сокращению штатов.

Мне остается 4 года до выхода на пенсию. На работу не берут культурно отказывают имею ли я право на какое-то пособие предпенсионного возраста хоть какие нибудь копейки.