Марина
24.01.2018, 09:23
Возможно ли выведение из отпуска по уходу или сокращение рабочего дня без согласия родителя?
Читать ответы (1)
Жена безработная. Муж в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но при этом работает неполный рабочий день (на 1 час меньше). Имеет ли право работодатель заставить работника уменьшить количество рабочих часов? (Заставляют работать на 3 часа меньше, при этом теряется вредный стаж, премия).
Да, имеет. Не так давно были разъяснения Верховного Суда РФ по этому поводу, суть которых в том, что работники должны работать не более чем на 0,6 ставки, чтобы сохранить пособие.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 430 Поиск Регистрация
