Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволенная сотрудница без официальной занятости - должна ли она стажировать нового сотрудника в течение 2 недель?

09.04.2018, 17:00
• г. Волгоград

Добрый день, работаю не официально просто по договору обязана ли я отрабатывать 2 недели? Если меня уволили, И стажировать нового человека?

Читать ответы (1)
Обязан отрабатывать 2 недели
Отрабатывать 2 недели
Официальный договор
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! В случае если между Вами и Работодателем не было заключено трудового договора, то на данные правоотношения не распространяются нормы ТК РФ, в том числе ст.80 ТК РФ, которой установлен 2-недельный срок отработки. При этом необходимо ознакомиться с текстом договора гражданско-правового характера, заключённого Вами.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги