Условия увольнения по причине обострения дерматита при работе в саду бюджет
Работа в саду бюджет. Обязана ли отрабатывать 2 недели, если хочу уволиться из за обострения дерматита на руках,? Или достаточно справки от врача, чтобы уволили за один день? Больничный брать не хочу. Хочу сразу уволиться.
Уважаемая Наталья, здравствуйте!
На Вас распространяется общее положение ТК РФ о предупреждении об увольнении не менее чем за 2 недели. Но попробуйте взять справку и договориться с директором, увольнение ранее 2 нед возможно по согласованию.
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Удачи Вам и всего самого доброго! С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина.
Спросить
Вы можете не предупреждать работодателя за две недели до увольнения только в случаях предусмотренных законом.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.СпроситьВ случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Здравствуйте, Наталья! При увольнении по собственному желанию Вы должны предупредить своего работодателя об увольнении за 2 недели, уволиться раньше Вы можете только при наличии оснований, предусмотренных ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию):
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника
или по согласованию в работодателем.
С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Спросить
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия.
СпроситьДобрый день, Наталья! Для того, чтобы уволиться одним днем, вашего одного желания не достаточно. Необходимо согласие работодателя. Если такого согласия не будет получено, то придется вам отрабатывать 2 недели. Справки не достаточно. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
У меня такой вопрос. Работаю в частном детском саду. Работаю 2 неделю. Хочу уволиться, так как нашла другую работу. Работаю неофициально, только по договору. Обязана ли я отрабатывать 2 недели?
У меня такой вопрос. Работаю в частном детском саду. Работаю 2 неделю. Хочу уволиться, так как нашла другую работу. Работаю неофициально, только по договору. Обязана ли я отрабатывать 2 недели?Не указали есть испытательный срок или нет. Если нет, то 2 недели.Спросить
Я на данный момент работаю в муниципальном детском саду и хочу уволиться чтобы оформиться на другую работу я обязана предупреждать за ранее что хочу уволиться и обязана ли я отрабатывать две недели если не предупреждаю об увольнении если нет то какая статья и у меня несовершеннолетняя дочь.
Здравствуйте.
Об увольнение вы обязаны уведомить за две недели, т.е. отрабатывать две недели. Если отпуск есть, можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Или договориться с работодателем об увольнении сразу, без отработки.
Спросить
Здравствуйте, Наталья! Ст. 81 ТК РФ перечислены случаи, когда сотрудник может не отрабатывать 2 положенных недели. Это такие случаи, как:невозможность продолжить свою трудовую деятельность в связи с зачислением в ВУЗ или образовательные учреждения бакалавриата и магистрата на дневное отделение; выход сотрудника на пенсию; нарушение сотрудником трудового законодательства, а также локальных актов и положений трудового и коллективного договоров; другие случаи. К другим случаям трудовое законодательство относит: переезд в другую местность для работы; направление второго супруга на работу за границу; переезд на новое место жительство или по медицинским показаниям; осуществление ухода за больным членом семьи, ребёнком – инвалидом или ребёнком до 14 лет. Уволиться без отработки могут пенсионеры и беременные женщины, а также матери и усыновители, имеющие ребёнка до 14 лет.
Уволиться одним днём сотрудник может и по договорённости с работодателем, и в случае наступления причин, указанных выше.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Хочу уволиться и устроиться на другую работу. Обязана ли я выходить из отпуска и отрабатывать 2 недели на старой работе? Или мне обязаны подписать заявление об увольнении сразу, не выжыдая 2 недели?
Я уволилась с работы и сразу устроилась на новую работу. И хочу уволиться, работала неделю. Буду ли я отрабатывать две недели, проработав неделю?
Если в трудовом договоре нет условия об испытательном сроке, должны предупредить работодателя за 14 дней. Если есть - за три дня.
Спросить
Если Вы работали официально и есть трудовой договор, значит должны отработать 2 недели. Если работали не официально, не должны отрабатывать.
СпроситьЯ работаю в школе, директор и завуч устроили мне дикую травлю на работе. Я ушла на больничный. Хочу сразу выйти и уволиться. Как можно это сделать законно, чтобы не отрабатывать две недели?
Здравствуйте! В таком случае лучше подать заявление пока находитесь на больничном.
Спросить
Здравствуйте!
Подавайте заявление, пока на больничном
Срок больничного входит в 2-х недельный срок предупреждения об увольнении.
СпроситьЯ работаю в макдональсе как подработка 2 раза в неделю. Хочу уволиться мне придётся отрабатывать 2 недели? Или уволят сразу? Спасибо.
Здравствуйте.
На усмотрение работодателя. По закону Вы обязаны предупредить о своем увольнении за две недели. Либо увольняться по соглашению сторон.
СпроситьПод скажите пожалуйста, я работаю в детском саду млад. Воспитателем, отработала 2 месяца, сейчас хочу уволиться, подскажите обязана я отрабатывать 2 недели?
Добрый день! По общему правилу вы должны уведомить работодателя о желании уволиться за 2 недели, подав соответствующее заявление. Однако по соглашению сторон данный срок может быть сокращен. Всего доброго!
СпроситьЯ устроилась на работу в детский сад с испытательным сроком 3 месяца. Работа в этом саду меня не устраивает, хочу уволиться. Надо ли мне будет отрабатывать 2 недели?
Хочу уволится с работы и не отрабатывать две недели. Достаточно часто прогуливала работу, без причин, не отвечала на звонки начальника, но не увольняли, хотя давно хочу. Решила уволится. Как это сделать, если они все таки потребуют отрабатывать. Какая может быть причина, чтобы меня не заставили отрабатывать?
