Сокращение с 04.11.2011. Уведомление подписано. У меня остался неиспользованный отпуск 28 дней. Имею ли я право взять отпуск, и пойти под сокращение после его окончания?

Наталья Сергеевна, такое право у вас есть. но отпуск войдёт в эти два месяца и не позднее.

Имею ли я право взять отпуск, и пойти под сокращение после его окончания?

Возможность взять отпуск в 2018 году за неиспользованные периоды 2010 и 2011 гг. после выхода с декретного отпуска

Имею ли я право взять отпуск в 2018 году за неиспользованый период 2010 г и 2011 Имею ли я право взять отпуск в 2018 году за неиспользованый период 2010 г и 2011 год. после выхода с декретного отпуска?

Читать ответы (4)

Вопросы о возможности отказа от отпуска и принудительном уходе в отпуск при расторжении трудового договора

Прошу Вас дать письменный ответ по следующему вопросу: Организация расторгает со мной трудовой договор в связи с сокращением численности (штата). Уведомление о сокращении подписано 22 мая 2013 г. У меня есть два неиспользованных отпуска. Руководство организации предложило отгулять один отпуск с 24 июня 2013 г. на 28 календарных дней. Окончание отпуска совпадает с датой окончания двухмесячного срока предупреждения о сокращении. График отпусков не был утвержден официально. Могу ли я отказаться от отпуска, а получить денежную компенсацию? Может ли организация принудительно заставить меня уйти в отпуск? МАРИНА.

Читать ответы (1)

Имею ли я право не отрабатывать 2 месяца (или взять неиспользованный отпуск) после подписания уведомления о сокращении?

Меня хотят уволить по сокращению отдела. Имею ли я право не отрабатывать 2 месяца (или взять неиспользованный отпуск) после подписания уведомления о сокращении? На какие выплаты я могу рассчитывать? В компании проработала 5 лет. Спасибо.

Читать ответы (1)

Влияет ли неиспользованный отпуск на дату сокращения?

Мною получено уведомление о сокращении меня с 1 декабря. У меня есть неиспользованный дополнительный отпуск 35 календарных дней. Переносится ли дата сокращения при использовании данного отпуска?

Читать ответы (4)

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск за период 2010-2011 гг. в 2013 году без конфликтов

Отпуск за период 2010 - 2011 г.г. остался неиспользованным. Как получить в 2013 году компенсацию за неиспользованный отпуск в период 2010-2011 г. г. Возможно ли без особой ругани?

Читать ответы (1)

Можно ли взять неиспользованный отпуск перед увольнением по сокращению?

Меня увольняют по сокращению с 30.12.2016 г. За отработанный период у меня 25 дней неиспользованного отпуска. Имею ли я право взять отпуск до дня сокращения?

Читать ответы (3)

Какие выплаты полагаются при сокращении военнослужащих и возможность получения этих выплат при уходе по собственному желанию

Работаю в военкомате, с 1 декабря отдел ликвидируют и все попадают под сокращение, 29 августа были подписаны уведомления о сокращении. При сокращении какие выплаты должны выплатить? И если я не дождусь несколько недель до сокращения а уйду по собственному желанию (так как почти устроился на службу по контракту), получу ли я эти же выплаты? Ведь мною было подписано уведомление о сокращении.

Читать ответы (1)

Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?

Получил уведомление о сокращении, но на момент сокращения до истечения 2-х месяцев согласно графику отпусков должен находиться в отпуске. Отпуск отказываются предоставлять, имеют ли право. Или мое сокращение должно быть по факту выхода из отпуска?

Читать ответы (1)

Компания предлагает уволить сотрудника перед отпуском - как поступить?

В последний день перед отпуском сотрудники ОК предложили мне подписать представление об увольнении меня со службы датой окончания отпуска/ Выслуга - 22 года,11 мес. 20 дней/ (55 лет) У меня остался неиспользованный отпуск за 2017 год в количестве 29 дней. Я хотела его взять по окончании этого отпуска. Чтобы у меня была выслуга 23 года (3 проц/ к пенсии)/ Представление я подписывать отказалась. Что мне делать?

Читать ответы (2)

Вопросы о сокращении должности и праве на неиспользованный до декрета отпуск для женщин

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. выходить на работу в июле 2015 г. Узнаю, что должность планируют сокращать и мол могут попросить прийти на работу получить уведомление о сокращении. Вопрос: могу ли я не подписывать никаких документов? Когда меня должны уведомить о сокращении, если сразу же после окончания отпуска по уходу за ребенком я планирую взять неиспользованный до декрета отпуск? Обязаны ли мне предоставить очередной отпуск?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59