Как уволиться с работы учителем грамотно и сохранить все преимущества - советы и возможности перевода
Работаю учителем. Собираюсь увольняться. Буду работать учителем в другой школе. Хочу доработать до конца учебного года, отгулять отпуск и новый учебный год начать на новом месте. Подскажите, пожалуйста, что я должна сделать, чтобы уволиться грамотно и ничего не потерять? Возможно ли уволиться переводом и в чем его преимущество? Спасибо!
Здравствуйте, Оксана!
Внешний перевод работника в другую организацию производится при наличии письма-приглашения от работодателя и при согласии работника на перевод (ст.72.1 ТК РФ).
Поскольку в другой организации с сотрудником заключается новый трудовой договор, перевод происходит через увольнение. В ст.72.1 ТК РФ прямо указано, что трудовой договор прекращается по п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ "перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность)".
Для сотрудников, принимаемых на работу в порядке перевода, нельзя устанавливать испытание (ст.70 ТК РФ).
При получении от работника заявления об увольнении в связи с переводом оформляется приказ о расторжении трудового договора в связи с переводом.
Процедура приема-увольнения проводится по общим правилам.
Если Вы решите уволиться во время нахождения в ежегодном очередном отпуске, никто не может Вам запретить это сделать. Вам необходимо написать заявление о том, что Вы желаете уволиться по собственному желанию. Заявление может быть написано одновременно с заявлением на отпуск, а может быть написано во время отпуска.
Такой вариант более выгоден работнику, чем обычный порядок увольнения. Вы отдохнуть сможете, и отпускные получить, и "отрабатывать" ничего не нужно. Всего доброго!
Спросить
Спасибо большое за подробный ответ! Но я хотела бы уточнить: обычное увольнение (без перевода) чем хуже, чем увольнение с переводом?
Спросить
При обычном увольнении Вас могут не взять на новое место работы, а если Вы приглашены, то отказать в течении месяца не могут;
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
""Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 64 ТК РФ
""Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
Спросить
У меня такой вопрос: я работаю в школе учителем и с нового учебного года я хочу перейти работать в другую школу.
1)Подскажите пожалуйста, когда лучше уволиться, до начала отпуска или лучше его отгулять, если отпуск с 1 июля по 25 августа (56 дней)?
2) Должна ли я буду вернуть отпускные деньги, полученные до отпуска или нет?
Спасибо, с уважением, Мария.
Я устроилась работать в школу учителем начальных классов 19.08.2013 г. В конце учебного года (в мае) хочу уволиться, т.к. меняю место жительства. Оплатят ли мне отпуск? Когда лучше написать заявление об уходе, чтобы не потерять компенсацию? Спасибо!
Хочу сменить место работы, уехать в другой город и устроиться в школу учителем. Могу я сделать это среди учебного года, если мой стаж 33 года, надо переводом или посредством увольнения? Могу я просто взять бессрочный отпуск и год поработать в другом месте?
Работаю в школе, с 1 сентября 2015 года выхожу из декретного отпуска (до полутора лет). У меня есть не отгуленный отпуск за 2014 год (56 дней), подскажите, как мне его лучше отгулять, что бы не потерять по деньгам отпускные, возможна ли компенсация отпуска деньгами? Могу ли я,например, в 2016 году отгулять подряд 2 отпуска (2014 и этого учебного года)?
У меня такой вопрос: я работаю в школе учителем и с нового учебного года я хочу перейти работать в другую школу. Но не знаю как правильно поступить, так как не хотелось бы, чтобы прерывался стаж работы и не хочется потерять свои отпускные.
Подскажите пожалуйста, когда лучше уволиться, если отпуск с 1 июля по 25 августа (56 дней)?
Если я напишу заявление об увольнении до 1 июля я потеряю отпускные деньги?
Или лучше отгулять свой отпуск и уволиться 25 августа?
И как правильно написать заявление об увольнении?
Я не хочу, сообщать в какую школу я перехожу работать.
Спасибо, с уважением, Мария.
Я работаю в школе. 5 мая будет 30 недель моей беременности и я должна идти в декрет. Ноя хочу доработать этот учебный год. И хочется не потерять оплату за ежегодный отпуск. Подскажите, что мне делать? Спасибо за ответ.
Собираюсь увольняться со школы 29 июня. Есть неотгуленный отпуск за 2005 год. как лучше уволиться и не потерять свои отпускные и неотгуленный отпуск? Все дело в том, что 2 июля я уже должна приступить к новой работе в другой сфере, не в образовании.
Как быть. Предложили новую работу, ближе к концу августа готовы оформить договор. Иду работать в школу учителем. На прежнем месте с 22.08 я иду в отпуск. И выйду из него 12.10. Понятно, что в школе уроки надо вести с 1.09. Когда мне уволиться, чтобы успеть отработать положенные (и как не отрабатывать, если это возможно) 2 недели до начала учебного года в школе и чтобы не потерять в деньгах? Большое спасибо, с уважением
Блохина Александра.
