Возможная ликвидация организации - могу ли я быть лишена компенсаций при отказе от предложенной должности

29.09.2011, 09:30

• г. Нижний Новгород

Я работаю в компании, которая включает в себя несколько организации (все ООО). Я единственный числящийся сотрудник в одной из этих организаций. Недавно узнала (не напряммую от руководства, но из достоверного источника) о том, что скорее всего данный вид деятельности прикроют. Я уверена, что руководство будет предлагать мне работать менеджером по продажам, но данная работа меня не устраивает. Скажите могут ли при ликвидации организации (или сокращения штата) лишить меня полагающихся компенсаций, если я не соглашусь перейти на другую имеющуюся у работодателя должность?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Зарецкая О.А. 5.0

29.09.2011, 11:02,

г. Санкт-Петербург

Уважаемая Елена!

Основания для увольнения работника по инициативе работодателя предусмотрены ст.81 ТК РФ.Если Вы не изъявите желания уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон,то администрация сможет Вас уволить по своей инициативе только по основаниям,указанным в ст.81 ТК РФ.

Если работодатель примет решение о сокращении вашей должности, то Вас об этом должны письменно уведомить за два месяца, Поскольку иных вакансий в вашей организации нет, то Вас работодатель вправе уволить по сокращению штата по истечении срока предупреждения, с выплатой заработной платы,компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия в размере среднемесячного заработка(ст.178 ТК РФ) на период трудоустройства.Если Вы не устроитесь на работу в течение второго месяца, то Вам выплатят и среднемесячную заработную плату за второй месяц.В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможная ликвидация организации - могу ли я быть лишена компенсаций при отказе от предложенной должности

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов