Заработная плата работника, полностью отработавшего месячную норму рабочего времени или выполнившего нормы труда, с учетом всех доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат не может быть ниже указанного размера или регионального МРОТ, если он установлен в субъекте РФ. Это следует из содержания ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 ТК РФ.

Если вы работаете определенное количество часов в день, неделю, месяц и если этот показатель не ниже 40 часов в неделю, то и получать ниже МРОТ вы не можете. Если это так, то вы вправе до суда обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру, они проведут проверку.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Поронайск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Сдельная оплата труда меньше МРОТ, как быть.

Поронайск - онлайн услуги юристов

Сдельная оплата труда. Как оплатить неделю карантина? В размере мрот?

Вопрос о претензии на оплату МРОТ за время работы в Управляющей компании с учетом новых условий

Сдельная оплата труда ниже прожиточного минимума - возможные нарушения и санкции для работодателя

Как устанавливается оплата труда по сдельной системе в трудовом договоре с использованием МРОТ?

Разница между МРОТ и МРЗП - почему минимальная оплата труда может быть меньше минимальной заработной платы?

Для несовершеннолетних работников какой может быть оплата труда? Может ли быть меньше МРОТа?

На гос. работе может быть сдельная оплата труда?

Какая оплата при официальном трудоустройстве после работы с меньшей сдельной оплатой?

Оплата по трудовому договору может быть ниже МРОТ - ситуация с оплатой труда по двум договорам

Минимальная оплата труда в детском саду - как больничный влияет на зарплату?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59