Как защитить себя в случае неверной аттестации остатков при проведении ревизии в неофициальном магазине?
Пришла работать продавцом к частнику, не официально, ревизию проводили, но остаток не показали, и я его не принимала. Через месяц провели ревизию, недостача большая, а работали в магазине не я одна. Она все сваливает на меня, а я работала честно. Как мне быть? Могу ли я эту ревизию не оплачивать, просто взять и уйти?
Здравствуйте.. Со стороны работодателя масса нарушений. Вас не оформили, не заключили договор о полной материальной ответственности. Поэтому Вы вправе потребовать Внести Вам запись в трудовую книжку и произвести с Вами полный расчёт. Не захочет пишите жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. В этих органах быстро найдут способы научить соблюдать закон. А недостача - это его проблемы. Желаю удачи. В.
Спросить
Кристина, здравствуйте! В Вашем случае бремя доказывания противоправных действий с Вашей стороны лежит на работодателе. Иными словами - есть недостача, а Вы не согласны, что по Вашей вине - пусть работодатель докажет это. Одних слов здесь мало. Требуют что-то вернуть, оплатить ревизию - можете обратить внимание, что напишите заявление в полицию о вымогательстве (пока это так и выглядит). Это один из излюбленных приемов нечестных работодателей. Хотите уйти - смело пишите заявление, закон на Вашей стороне!
Спросить
Работаю в магазине продавцом пива! Первый месяц была недостача, работали на доверии вдвоем. Потом решили работать пять через пять и каждые пять дней ревизия. Отработала пять дней, ревизия и опять недостача. Как такое может быть если я в себе уверена, работала честно. Может с предыдущих подсчётов не исправили остаток из за недостачи и он перепрыгивает на последующие месяцы?
Работала продавцом в магазине, когда пришла остаток не принимала, работала не официально. Месяц как не работаю там, сейчас хотят делать ревизию и если будет недостача то повешают на меня. Имеют ли они права и как поступать в такой ситуации.
Здравствуйте. Нет. Никакого права не имеют. Никакую недостачу на вас повесить не могут. Для этого необходимо, чтобы с вами был заключен не только трудовой договор, но и договор о полной материальной ответственности. Главное, не подписывайте никаких бумаг. Более того, вообще ни в какие разговоры и действия с ними не вступайте. Живите дальше свободно, спокойной и счастливо.
СпроситьРаботала в аптечной сети, ревизия была до меня, после этого работали и вскоре ушли два человека, после них ревизия не проводилась, хотя по кассе у них была недостача. Я пришла после них и отработала месяц до увольнения, акт по приемки тмц не подписывала. После написания заявления отработала две недели, ревизию не проводили. В день увольнения получила трудовую и расчёт. Через неделю проведи ревизию и сказали оплатить недостачу, так как вроде как кроме меня некому было допустить данную недостачу. Хотя я работала не одна, и перед моим приходом так же работали люди которые уволились без ревизии. Что делать в данном случае?
Дания, при смене и увольнении материально ответственных лиц должна проводиться инвентаризация. В данном случае работодатель нарушил порядок работы с материально ответственными лицами, в том числе проведя ревизию уже после Вашего увольнения и в Ваше отсутствие. Вы можете отказаться возмещать ущерб. Если работодатель обратится в суд, ссылайтесь на нарушение порядка привлечения к материальной ответственности.
СпроситьЗдравствуйте, я проработала месяц в пивном магазине не официально! Без меня считали магазин когда я приняла магазин просто показали вот остаток и работал, через месяц считали магазин без меня и сказали 19000 недостача! До меня там работали продавцы на них он тоже вешал постоянно недостачи, угрожает милиции что будет.
Если с Вами не был заключен договор о полной материальной ответственности (ст. 242 ТК РФ), Вас не знакомили с Правилами трудового распорядка, если работодатель не создал условия для сохранности имущества и денежных средств, то с Вас нечего спросить. Страшилки про полицию здесь не помогут.
СпроситьУ меня такая ситуация, работала в магазине, нас было пять продавцов, сделали ревизию в июне, вылезла недостача-выплатили, потом, отработав месяц, одна продавщица уехала без ревизии и мы остались и работали вчетвером, через три месяца провели ревизию, с бухгалтером, все как положено, но без пятого (т.к. она уехала), снова вылезла недостача, нас, пока мы пребывали в состоянии шока, заставили написать расписки о том, что мы согласны с результатом ревизии и обязуемся выплатить недостачу. Сейчас, немного придя в себя, мы не согласны с выплатой, но не знаем, что делать и куда обращаться. Спасибо. Юлия.
Доброе утро. Очень важный момент, Вы подписывали договор о полной индивидуальной материальной ответственности?
Спросить
Охрана тут совершенно не при чем
Напрасно Вы написали расписку. Необходимо ознакомиться с текстом расписки, чтобы давать какие-либо советы. Если заключен договор о полной материальной ответственности, то Вы полностью несете ответственность. Продавец относится к той категории работников, с кем заключается договор о полной материальной ответственности. Необходимо разбираться. Очно обращайтесь к адвокату!
Если подписывали договор о полной индивидуальной материальной ответственности, то к сожалению не чего не сделаешь, тем более что вы и расписку умудрились написать((((
СпроситьСмотрите перечень должностей , с которыми может быть заключен договор о полной мат. ответственности: http://base.garant.ru/12129724/
Если вашей должности в нем нет, то заключение договора о полной мат. ответственности неправомерно.
СпроситьЕще небольшое уточнение, почему мы не согласны платить. Дело в том, что есть некоторые, скажем так, спорные ньюансы. Во-первых, на ревизии не было пятого продавца, которая отработала с нами месяц и ушла без ревизии, во-вторых, не все присутствоволи на ревизии, а именно, еще одна девочка-продавец не пришла, сославшись, якобы на болезнь, и в-третьих, у нас магазин был как проходной двор, т.е. за прилавком постоянно были посторонние люди. Да конечно, мы написали расписки ( находясь в шоковом состоянии), и договор о мат. ответственности подписан, но неужели нельзя ничего сделать? Можно же, для начала, хотя бы написать отказ или несогласие на расписку?
СпроситьРаботала продавцом 2 месяца прошла ревизия вышла не достача а 200000 тысяч рублей, вешают на меня и напарницу. Работали не официально, договор был составлен, но мы его не подписывала. Могут ли на нас повесить недостачу?
Здравствуйте для того чтобы вас заставить платить по недостача во-первых нужно вас официально было трудоустраивать во-вторых нужно было с вами заключать договор о материальной ответственности в-третьих вам по документам официально нужно было Под роспись передать денежные средства и товарно-материальные ценности в подотчёт. И так далее например Вы должны были присутствовать при ревизии и давать объяснения Если Вы не согласны с заключением это и ревизии то работодатель должен был провести независимую бухгалтерскую экспертизу и в судебном порядке доказывать вашу вину а вы вообще там не оформлены разворачивайтесь и уходите.
Спросить
Оснований нет для удержаний по недостаче, если нет документов. В случае удержаний обратитесь в суд и оспаривайте данные действия работодателя.
Спросить
Договор был составлен по паспорту, но я его не подписывала в этом случае могут повесить недрстачу?
Спросить
Доброго времени суток. В соответствии с действующим законодательством и сложившейся судебной практики для того чтобы взыскать с вас недостачу работодатель должен обратиться в суд и доказать вашу вину. Самостоятельно удержать недостачу с вашей заработной платы работодатель не имеет права, это незаконное нужно жаловаться в прокуратуру или трудовую инспекцию.
СпроситьЯ почти полтора года работаю продавцом в продуктовом магазине. Меня приняли без ревизии. Магазин на тот момент работал три месяца. За всё это время не было ни одной ревизии, сотрудники за это время менялись, то есть брали людей на должность продавца (без ревизии), и так же люди увольнялись (тоже без ревизии). Была одна ревизия, наверно, около года назад, но результат нам не сообщили, и считали её без продавцов. Недавно прошла ревизия, в ходе которой выявлена большая сумма недостачи. Имеют ли право с нас, с продавцов, которые работают в данный момент, высчитать всю недостачу?
Не имеют право, так как в соответствии со ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в том числе, в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу, а также в случае причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом.
СпроситьРаботали с напарницей больше года в продуктовым магазине, пришла я без ревизии, работаем не официально сделали ревизию и показала недостача 146 тысяч, доступ в магазин был и у хозяев магазина, приезжали когда хотели. Теперь угрожают что бы мы платили недостачу, что делать?
Добрый вечер! Ревизия была 1 раз? И за какой период? С чем они сравнивали? Тут нужна личная консультация, нужно разбираться.
Спросить
В вашей ситуации очень много разных нюансов, нужно больше информации нужно вникать итразбираться в ней что бы вам помочь.
СпроситьРаботала в магазине продавцом. Трудового договора не было. Приняла магазин с ревизией, ушла без ревизии. Сделали через месяц без меня ревизию, и выявили большую недостачу. Работодатель написала на меня заявление о краже, хотя мы работали вдвоём. Что делать?
Да собственно ничего. Говорите как все было на самом деле. Согласно УПК РФ Статья 14
2. Подозреваемый или обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность. Бремя доказывания обвинения и опровержения доводов, приводимых в защиту подозреваемого или обвиняемого, лежит на стороне обвинения.Спросить3. Все сомнения в виновности обвиняемого, которые не могут быть устранены в порядке, установленном настоящим Кодексом, толкуются в пользу обвиняемого.
Вы гне являетесь материально ответственным лицом, т.к. официально вы не трудоустроены.
Спросить
При отсутствии договора претензии работодателя необоснованны, тем более не материально ответственное лицо. Факт кражи надо еще доказать. Вы также можете написать заявление о клевете, не ждите окончания проверки по заявлению работодателя.
Спросить
