Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость лицензирования при организации кружковой работы на платной основе для детей и взрослых с привлечением преподавателей

14.04.2018, 07:21
• г. Челябинск

Интересует нужна ли лицензия для ООО, если организует кружковую работу (культурную) на платной основе для детей и взрослых, но привлекать преподавателей художников, скульпторов без выдачи свидетельства?

Ниже это правильный ответ?

Возможность работать без лицензии – если по итогам обучения не проводилась итоговая аттестация и не выдавался документ об образовании. Проводить без лицензии тренинги, семинары, лекции, о прохождении которых не выдаются подтверждающие документы, можно и теперь, но такая деятельность не называется образовательной, а культурной или досуговой.

Читать ответы (3)
Подтверждающие документы
Документы об образовании
Итоговая аттестация
Ответы на вопрос (3):

Добрый день.

Приведённый ниже чей-то ответ неверен.

То, чем Ваше ООО начинает заниматься, называется ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ деятельность. Вести её без лицензии вправе только ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ, НЕ ПОЛЬЗУЮЩИЕСЯ НАЁМНЫМ ТРУДОМ (работающие лично), но не юридические лица (любой организационно-правовой формы).

Чтобы заниматься такой деятельностью нужно:

1. В устав ООО внести сведения о том, что Ваша организация организация в качестве дополнительного (но не основного!) вида деятельности осуществляет ОБУЧЕНИЕ детей и взрослых. Для коммерческих организаций образовательная деятельность не может являться основной, т.к. образовательные организации (в т.ч. частные, для которых образовательная деятельность видом деятельности) могут создаваться только как некоммерческие организации.

2. Получить лицензию на реализацию дополнительной общеобразовательной общеразвивающей программы ля детей в области изобразительного искусства. То, что не будет проводится итоговая аттестация и не будет выдаваться документ об окончании не имеет никакого правового значения.

3. Соответствовать лицензионным требованиям по уровню материально-технического оснащения. За несоответствие может наступить отзыв лицензии.

Всевозможные лекции, семинары и тренинги называются "образовательные модули". И это тоже образовательная деятельность. Осуществлять обучение взрослых по различным образовательным модулям дополнительной общеразвивающей общеобразовательной программы для взрослых можно без получения лицензии.

За дополнительными разъяснениями и помощью можете обращаться. Я юрист и искусствовед, имею среднее художественное образование, работаю в образовательной организации.

Адрес: ludmila-evt@mail.ru Телефон: 8-9191274724.

Спросить

Добрый день, Людмила Исаевна! Спасибо за пояснение.

Спросить

Добрый день. Исходя из того, что Вы мне сообщили (подробности о фактических обстоятельства) добавлю следующее.

Для того, чтобы проводить всевозможные лекции, семинары, мастер-классы - разовые или на условиях срочного абонемента - БИБЛИОТЕКЕ не требуется никакой разрешительной документации. Но, во-первых, это будет уставная культурно-просветительная деятельность библиотеки. Во-вторых, такая деятельность должна осуществляться на безвозмездной основе. Если на возмездной, то понадобится Положение о дополнительных платных услугах. Вам как их (возможному) организатору останется только выстроить правильно отношения с библиотекой. Например, на условиях трудового договора или договора гражданско-правового характера.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги