Оплата работы в выходной - разъяснения работодателя

• г. Тверь

Работодатель не хочет оплачивать вдвойне работу в выходной объясняя тем что был административный день а хочет оплатить как обычный будний день прав ли он.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В ТК РФ нет понятия "административный день. Работа в выходной день, если у Вас не посменная работа с попаданием на выходные дни, должна оплачиваться вдвойне.

Спросить

Тверь - онлайн услуги юристов