Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Компания решает закрыть розничную точку и отправить сотрудников в отпуск без уведомления - правомерные действия?

14.04.2018, 09:59
• г. Нижний Новгород

Я работаю в крупной оптово-розничной компании компании, в августе прошлого года данная организация открыла несколько розничных торговых точек, в данный момент нашу точку закрывают и отправляют нас в отпуск непредаставив приказа на основании чего мы вынуждены идти в отпуск, с дальнейшим увольнением по соглашению сторон. В данной организации я работаю 5 месяцев. Законны ли их действия?

Читать ответы (3)
Увольнение по соглашению сторон
Увольнение по соглашению
Отправляют в отпуск
Ответы на вопрос (3):

Был ли заключен с Вами трудовой договор? Каковы его условия? Он у Вас есть на руках? (было бы не плохо с ним ознакомиться) Вы подавали заявление о предоставлении отпуска?

Спросить

Я оформлена официально по трудовой книжке. Пока нет, не знаю стоит ли его подписывать.

Спросить

Приказ? Вы готовы пойти в отпуск? Тогда подписывайте. Во всяком случае, если организация сокращает штат, Вас должны об этом уведомить за 2 месяца, а также уведомить службу занятости о грядущем сокращении. Если Вас сокращают, они обязаны будут Вам платить выходное пособие, пособие за неиспользованный отпуск (если Вы пойдете в отпуск Вы его не получите). А Вы подписывали приказ об утверждении графика отпусков в организации?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги