Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Новый Генеральный директор отказывается полностью компенсировать выходные дни в командировке за последние 6 лет - срок исковой давности ограничен тремя месяцами?

30.09.2011, 11:12
• г. Москва

В компании работник обратился с заявлением компенсировать ему выходные дни, проведенные в командировке за последние 6 лет. Новый Генеральный директор не хочет удовлетворить данное требование полностью, ссылаясь на то, что если работник пойдет в суд, срок исковой давности по данному заявлению будет только три месяца. То есть по закону работник может получить компенсацию только в течение трех месяцев со дня самой командировки. Это так? А если прошло более трех месяцев, то компенсация сгорела?

Спасибо за ответ!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Согласно ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам сроков,

они могут быть восстановлены судом.

Только если будет восстановлен срок обращения в суд по уважительным причинам.

Спросить

3 года. Согласно ст. 392 ТК РФ,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги