Как поступить, если хотят перевести на другую работу без приказа - права и действия сотрудника

14.04.2018, 16:42

• г. Ростов-на-Дону

Меня хотели перевести работать в другой цех без приказа, я отказался, написал в объяснительной что это нарушает условия моего трудового договора, на следующий день меня вызвал директор по персоналу и сказал что по закону у него есть три дня для вынесения приказа о перемещении, я ответил, что вот когда вынесите тогда я и пойду работать в другой цех, он сказал что если я откажусь еще раз, то меня уволят по причине не выполнения распоряжений начальника цеха, как поступить в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Распоряжение начальника цеха
Условия трудового договора
Написать объяснительную

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Ядренцев В. Ф. 4.3

14.04.2018, 16:55,

г. Вологда

Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, . При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если хотят перевести на другую работу без приказа - права и действия сотрудника

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов