Вопросы выплаты выходного пособия при ликвидации фирмы и права работников в случае увольнения на испытательном сроке

• г. Мытищи

Подкажите, какие выплаты выходного пособия и в течение какого времени должны выплачиваться в связи с ликвидацией фирмы (читала что от 1-до 3, - прошу разъяснить)... Так же могут ли уволить при испытательном сроке, если нету ни выговоров ни замечаний, может ли в данном случае руководитель сослаться как не выдершего испытания... И с кого взыскивать неуплату или жаловаться в случае ликвидации организации... Так же куда можно жаловаться на руководителя по мимо иска в суд, трудовую инспекцию, и налоговую на руководителя и что наиболее действенно? Заранее спасибо...

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Марина, в случае ликвидации. будет назначен управляющий, он и должен заниматься всеми этими вопросами. Но до момента ликвидации фирмы, Вы должны заявить письменно свои требования к ликвидируемой фирме. При испытательном сроке уволить естестевенно могут. для того он и назначается. чтобы подобрать нужные кадры.

Спросить

Марина, хочу дополнить ответ, управляющий будет назначаться при ликвидации в принудительном порядке, согласно судебного решения. Если фирма сама ликвидируется, то подавайте письменные претензии по невыплате задолженности, и в течении 2 месяцев, с Вами обязаны произвести расчёт.

Спросить

Мытищи - онлайн услуги юристов