Но отдел кадров отказывается это делать, ссылаясь на то, что меня оформляли как почасовика, а не совместителя.

30.09.2011, 13:03

• г. Новоуральск

Я заключал с институтом срочные трудовые договора на ведение лекций. Налоги платились, в пенсионный фонд отчисления делались. Сейчас мне необходимо сделать записи в трудовую книжку об этом. Но отдел кадров отказывается это делать, ссылаясь на то, что меня оформляли как почасовика, а не совместителя.

В трудовом кодексе ясно сказано, что запись должна быть сделана, вне зависимости от типа договора (любой трудовой договор - это стаж, а значит должна быть сделана запись). о классификации почасовик и совместитель вообще ничего нет, т.е. это внутренняя классиификация института, на которую он не может опираться на какие конкретные пункты нормативных документов я могу сослаться, чтоб потребовать сделать запись в трудовую книжку и куда обращаться, если последует очередной отказ.

Большое спасибо

Александр.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

30.09.2011, 13:05,

г. Ставрополь

Александр, отказ правомерен. А при начислении Вам пенсии, сможете предоставить все эти договора, по которым Вами уплачены отчисления.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

30.09.2011, 13:10,

г. Армавир

Уважаемый Александр, внимательно почитайте заключенный договор. С Вами заключили вероятнее всего не трудовой, а гражданско-правовой договор. Сведения о выполеннии работ или оказании услуг по гражданско-правовым договорам в трудовую книжку не вносятся, приказ о приеме на работу не издается.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59