Так могу ли я требовать учебного отпуска, если учусь на заочном?

Вы, видимо, невнимательно изучили ст.173 ТК РФ.

Цитата: Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по ЗАОЧНОЙ и ОЧНО-ЗАОЧНОЙ (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель ПРЕДОСТАВЛЯЕТ дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;

сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Вы можете требовать этот отпуск в следующих случаях:

1. если Вы получаете образование данного уровня впервые - то есть это Ваше не второе высшее образование;

2. вуз, в который Вы поступили имеет госаккредитацию;

3. успешность Вашего обучения - справка-вызов на сессию, которую Вы должны получить в деканате Вашего учебного заведения.

Если все эти позиции совпали, то работодатель не только должен отпустить Вас в учебный отпуск, но и оплатить его.

Во всех остальных случаях придется договариваться, чтобы отпустили хотя бы за свой счет.

Удачи.

Как раз заочникам-то он и предоставляется. Читайте внимательно.