
Может ли работодатель взимать удвоенную плату за сертификат от увольняющегося работника?
Имеет ли право работодатель взимать плату в двойном размере за сертификат с работника. Он платил за учебу 21630. Теперь я должна оплатить в двойном размере потому что увольняюсь.
Здравствуйте, Ольга)
Вопросы оплаты за повышение квалификации, переподготовки или получения сертификатов (лицензий), оговариваются в соответствие трудовым договором. Работодатель вправе этот вопрос вынести в качестве отдельного доп. соглашения, являющего частью трудового договора. В тексте документа должен быть указан о размер компенсации вследствие расторжения трудовых отношений, а также иные условия возврата ден. средств. Все эти договоренности должны быть скреплены подписями сторон и введены в действие приказом (распоряжением).
Если такого не произошло (см. выше), то требование к Вам об оплате в двойном размере незаконно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Архангельск - онлайн услуги юристов
