Меня перевели по моему заявлению на нижеоплачиваемую работу с понижением должности, получила заработную плату она оказалась меньше чем я получала на прежней должности правильно ли это и куда мне обратиться?

В течение 3 месяцев можете оспорить перевод в суде в связи с несогласованностью с работодателем размера заработной платы.

Светлана, так Вас же по Вашему заявлению и перевели туда, куда ж Вам теперь обращаться!!! К самой себе, сказать, зачем ты подписывала заявление? Куда глаза смотрели?

Меня перевели по моему заявлению на нижеоплачиваемую работу с понижением должности

Как определить оплату работника после перевода на нижеоплачиваемую работу?

Сложилась такая ситуация: работника перевели на нижеоплачиваемую работу и надо оплатить работнику среднюю заработную плату по прежней работе. Ни где метод расчета не прописано. Надо делать расчет и доплачивать или же оплатить как средняя заработная плата (командировочные и т.п.)?

Читать ответы (1)

Требование компенсации за производственную травму и снижение зарплаты

Здравствуте уважаемый юрист. Я получил производственную травму. На прежнем месте работы я получал зарплату 25000 р. Сейчас меня перевели на меньше оплачеваемую. Должеы ли платить туже зарплату которую я получал на прежней работе. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Ко мне прессуют на работе и требуют понижение зарплаты - нужен совет и помощь

Очень нужен ваш совет! На работе принуждают написать заявление на нижеоплачиваемую должность с понижением заработной платы, если я не напишу сказали, что уволят любыми способами, работать я хочу. Что можно сделать куда обратиться?

Читать ответы (3)

«Пенсионерка жалуется на уменьшение пенсии - что делать в такой ситуации?»

Моя знакомая (работающий пенсионер) получила пенсию сегодня, и она получила на 3 тысячи меньше, чем получала. В 2019 году она уходила с работы, ей пересчитали пенсию, потом она опять устроилась на работу, год получала на 3 тыс больше, а теперь это сняли. Правомерно ли это? И куда обращаться?

Читать ответы (1)

Работодатель не выполнил решение суда о восстановлении в должности

Решением суда восстановлена в должности. Приставы возбудили дело. Работодателем издан приказ о восстановлении. И приставы сразу его окончили. Но на работу я не вышла (взяла больничный). После выхода с больничного работодатель взял на мое прежнее место другую, а меня перевели на другую нижеоплачиваемую должность. Я после решения суда так и не проработала ни единого дня в своей прежней должности. Скажите пожалуйста это считается восстановлением в должности?

Читать ответы (4)

Подскажите куда можно обратиться и что в такой ситуации следует предпринять.

Уволилась с работы, получила справку по форме НДФЛ-2 (о заработной плате). Сумма указанная в справке в 2,5 раза меньше, чем я получала зарплату в этой организации. Подскажите куда можно обратиться и что в такой ситуации следует предпринять.

Читать ответы (1)

Возможности сокращения по заявлению о выходе из отпуска по уходу за ребенком и оформление процесса сокращения на должности

Хотела выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком, не дожидаясь 3 летнего возраста ребенка. Оказалось, что моя должность идёт под сокращение. Могут ли меня сократить на основания моего заявления "Прошу уволить меня в связи сокращением должности" или даже по моему заявлению этого сделать не смогут? Хочу именно по сокращению, чтобы получать среднюю заработную плату. Как правильно это все оформить?

Читать ответы (1)

Восстановление оклада после перевода на нижестоящую должность в соответствии с ФЗ №141

В апреле 2016 меня перевели на нижестоящую должность (работаю в ОНД противопожарной службы), в связи с сокращением прежней должности, соответственно оклад стал меньше. 23.5.2016 в ступил в силу фз № 141 согласно которому при переводе на нижестоящую должность работника противопожарной службы, в связи с сокращением прежней должности, ему сохраняется оклад по прежней должности. Имею ли я право претендовать на то, чтобы мне восстановили оклад по прежней должности и произвели перерасчёт заработной платы?

Читать ответы (1)

Уменьшение заработной платы на 10-ой неделе беременности при переводе на лёгкий труд - нарушение или законная практика?

Я на 10-ой неделе беременности, меня перевели на лёгкий труд, получила расчётку, зарплата стала меньше! Имеют ли право уменьшать зарабоную плату?

Читать ответы (1)

Низкая заработная плата воспитателя в детском саду и несоответствие премии

Работаю воспитателем в детском саду, получаю самую низкую заработную плату. За декабрь получила меньше, чем за сентябрь, работая на подготовительной группе, где самая большая работа из всех групп, участие в конкурсах, были заняты призовые места, проводить по 4 утренника, премия должна быть квартальная, а она оказалась никакая. Подскажите куда обращаться?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меня перевели по моему заявлению на нижеоплачиваемую работу с понижением должности

Москва - онлайн услуги юристов