Наталья
01.09.2016, 18:11
Оправданы ли действия начальника, изменяющего график работы сотрудников после отпуска?
Читать ответы (1)
Я работаю сутки через трое. Отпуск закончился 12.04. работодатель говорит что я должна была заступить на смену в 00.00 13.04 и проработать до 8.00. но перед моим уходом в отпуск данный вопрос нами не обсуждался и я считала что должна заступить в свою смену 16.04. теперь меня увольняют за прогул? Правомерны ли действия работодателя? Какие нормы права я могу привести в свою защиту?
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация