Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если 1 ставка воспитателя 36 часов при 5 часовой недели и в день нужно работать 9.2 ч то учитывают ли при подсчете часов обед?

18.04.2018, 21:08
• г. Санкт-Петербург

Если 1 ставка воспитателя 36 часов при 5 часовой недели и в день нужно работать 9.2 ч то учитывают ли при подчете часов обед?

Читать ответы (1)
Ставка воспитателя
Ответы на вопрос (1):

Нет оснований связывать режим работы организации и продолжительность рабочего времени конкретного работника. Для воспитателей установлена норма часов педагогической работы 36 часов в неделю за ставку заработной платы (Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 29.06.2016) «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2015 N 36204)) Скорее всего, у вас введен суммированный учет рабочего времени, учетный период должен быть указан в тр. договоре или Правилах внутреннего трудового распорядка, ином ЛНА организации — спросите у руководителя. При суммированном учете продолжительность смены может быть больше нормальной (7,2 — при сокращенной пятидневной раб. неделе). В интернете вы можете найти производственный календарь на текущий год, там указываются нормы времени в том числе для сокращенной недели по разным учетным периодам — месяц, квартал, полугодие, год. И сравнивайте со своим отработанным временем по табелю. Тогда сможет проверить

Подробнее на Правовед.ru: pravoved.ru

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги