Задолженность по средней российской - законно ли ее начисление без уведомления приставов о месте работы?

Здравствуйте, в Вашем случае рассчитали задолженность по средней Российской, так как у СПИ не было информации о вашем трудоустройстве, при предъявлении доказательств: трудовой книжки, договора (оформленного надлежащим образом, с отметкой Пенсионного фонда, налоговой), задолженность СПИ обязан пересчитать.

Получаете постановление о расчете задолженности и обжалуете его, предоставив документы с нового места работы - заверенные копии приказа о принятии, трудовой книжки с внесённой записью о приёме на работу, трудовой договор, справку о начисленной и выплаченной ЗП. Пристав обязан вам всё пересчитать. Если платили добровольно из ЗП полученной, то доказывайте перечисления.

Ст.13 ГПК РФ вас обязывает исполнять решение суда, а не ждать принудительного взыскания через пристава.

Если не работали, то пристав вам по средней ЗП в РФ насчитает задолженность.

Позвонил приставу с вопросом о том, что я могу принести заверенную копию трудовой книжки и чтобы он пересчитал мне задолженность, так как в трудовой книжке есть период, который я работал официально, но этот период мне насчитан по средне-российской зп, на что он мне ответил, что копии трудовой ему мало, требует еще справки 2 НДФЛ с места той работы, этот период я работал не по месту жительства, и нет возможности её заказать. Законно ли в данной ситуации поступает пристав?