Проблемы с получением сберкапитала после получения гражданства РФ - возможно ли решение в суде?

Я - учитель. Школа, где я работаю, находится в местности, относящейся к труднодоступным. Моя вакансия находилась в списке вакансий, которые предполагают заключение договора на получение сберкапитала через 3 года работы. Устроилась на работу с 1 сентября 2012 года. Я обязана отработать 3 года, чтобы получить сберкапитал. Оформление договора длилось 9 месяцев, я получила его в июне 2013 года. К этому времени прошел 1 учебный год из трех предполагаемых. В договоре сказано, что он действует со дня подписания (а подписан он 10 июня 2013 года). Значит ли это, что первый отработанный год не идет в счет договора, а отсчет трех лет начнется с 2013 года?

В 2015 году маме выделили участок под ижс. Составлен договор аренды. Есть разрешение на строительство. В 2018 году мама передала участок мне по договору уступки прав. Договора зарегестрированы. Срок договора аренды истек в декабре 2018 года. Так указано в договоре. Квитанции за аренду мне приходят до сих пор. Обосновывают тем, что договор продолжает действовать. Так действует он или уже нет? Задолженности по аренде в меня нет. Просто хотелось бы получить официальное подтверждение. На что опираться?

Ситуация следующая. Сейчас работаю в системе здравоохранения. С 01.09.2022 приступаю к исполнению должностных обязанностей учителя в школе (заключён трудовой договор, где в пункте "1", подпункте "1.1" прописано, что "Согласно настоящему договору Работник принимается на работу в … [полное наименование образовательной организации] на должность "Учитель" с 01.09.2022"). Трудовому договору присвоен номер. В соответствующем трудовом договоре, под указанием его номера, в левом верхнем углу первой страницы прописано "г. Москва", в правом углу — "01 сентября 2022 г.". Данный трудовой договор полностью соответсвует всем действующим требованиям (в частности, юридически составлен корректно; подписан обеими сторонами трудовых отношений — образовательной организацией (Работодателем) в лице директора, действующего на основании Устава, а также мною — сотрудником данной образовательной организации (с 01.09.2022); штамп (круглая печать) образовательной организацией проставлена отчётливо). Вопрос № 1. Скажите, пожалуйста, является ли данный документ (а именно — заключённый трудовой договор) гарантом того, что с 01.09.2022 я буду являться сотрудником образовательной организации, с руководителем которой я заключил соотвествующий трудовой договор? Вопрос № 2. Если (чисто гипотетически) до 01.09.2022 директор данной образовательной организации сменится, останется ли действительным заключённый трудовой договор (напомню: под номером, который присвоен данному трудовому договору, в правом углу первой страницы документа указана не фактическая дата заключения соответствующего трудового договора, а дата — "01 сентября 2022 г.")? Вопрос № 3. Целесообразно ли просить директора образовательной организации, с которым мною заключён данный трудовой договор, о котором идёт речь в тексте вопроса, чтобы он направил письменный запрос в отдел кадров организации здравоохранения, где я работаю по состоянию на текущий момент времени, на перевод меня в данную образовательную организацию, с которой я заключил трудовой договор с 01.09.2022? Чтобы быть уже точно уверенным в том, что даже если до 01.09.2022 (чисто гипотетически) директор соответствующей образовательной организации поменяется, новый руководитель не смог признать данный трудовой договор недействительным (ведь в таком случае в подписанном трудовом договоре будут прописаны имя, отчество и фамилия предшествующего директора, а на момент 01.09.2022 директор (чисто гипотетически) может быть другим)? Благодарю за ответы! С уважением.

Скажите, пожалуйста, если в договоре поручительства указан срок действия 8 лет и они уже прошли (за это время никаких требований от банка не было) , сам договор кредита тоже должен был закончиться в июле 2012 года (но обязательства не выполнены), в октябре 2015 года пришло письмо о том, что долг перекупила другая организация еще в 2012 году. Вопроса два если договор поручительства закончен, имеют ли право что либо требовать с пор учителя и разве не закончился ли срок исковой давности, с какого срока он должен считаться с момента предполагаемого завершения договора кредита или с момента передачи долга другой организации? Спасибо за ответ.

Организация заключила договор займа с ФОРМАПом 07.04.2014 года по договору срок погашения займа 06 апреля 2015 года. При этом есть оговорка: "Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до полного возврата суммы займа ФОНДУ и всех причитающихся по настоящему Договору процентов и неустоек. Настоящий Договор может быть пролонгирован по соглашению Сторон, если Заемщик выполняет все условия Договора займа и пролонгация не связана с ухудшением его финансового положения и обусловлены деятельностью Заемщика. Так же к данному договору займа был составлен Договор поручительства в котором также указано, что срок погашения договора займа 06.04.2015 года. При этом срок действия договора поручительства оговорен следующим образом: Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания обеими Сторонами и действует по 03.04.2018 года включительно. До наступления срока, настоящего Договора, Договор прекращает действие после выполнения Заемщиком всех своих обязательств по Договору, либо в иных случаях, предусмотренных законодательством РФ. Одностороннее расторжение договора Поручителем не допускается. В июле 2016 года ФОРМАП подал иск о возврате денежных средств к Организации, тем самым притянул меня как поручителя. Законны ли действия НКО ФОРМАП. Может ли договор поручительства действовать дольше срока займа. Есть ли возможность прекратить поручительство, так как прошел год с момента окончания договора займа?

Могу ли я в суде ссылаться на Положение о Фин. управлении (сторона по договору) интернетовская копия, в доказательство того, что оно является подразделением Администрации района, являющегося ответчиком по делу? И таким образом ответить на вопрос суда: "Договор подписан Фин управлением, в качестве стороны договора указано Фин управление. Почему вы считаете, что ответчик (не указанный в договоре - Администрация) Вам должен?". Можно ли сказать, что мы считаем ответчиком по делу Администрацию района, т.к. Фин. Управление не наделено правом юридического лица (является структурным подразделением администрации района)? В Положении не указано, что Финансовое управление имеет право заключать договоры, в положении указано: "Согласовывает договоры, предусматривающие оплату за счет средств районного бюджета в случаях, установленных федеральными, областными и муниципальными правовыми актами". Заранее Спасибо. Елена.

Ранее был гражданином Казахстана. В 2000 году принял гражданство РФ. В заявлении на гражданство России указывал, что отказываюсь от гражданства Казахстана. На руках остался внешний паспорт Казахстана, однако срок его действия истек в 2013 году. Нужно ли мне подавать уведомление о втором гражданстве Казахстана? Спасибо.

Я являюсь выпускницей педагогического ВУЗа, где я училась по целевому направлению от районного отдела образования. В 2004 я была принята на работу учителем в сельскую местность. Мне было предоставлено служебное жильё (дом). Между моим мужем, который также был принят учителем в ту же школу, и районным отделом образования был заключён договор, согласно п. 2.8 которого квартиросъемщик имеет право по истечении 3-х лет с момента подписания договора претендовать на передачу жилого дома и земельного участка в собственность путем проведения приватизации, либо другим, разрешенным законом способом. Договор заключен 2 сентября 2004 года. В 2008 году мы, в лице моего мужа как ответственного квартиросъёмщика, обратились за разрешением на приватизацию и получили его. В то время и я, и мой муж работали в школе. Затем был подписан договор приватизации и передаточный акт. До того момента документов на дом нам не показывали. В ходе приватизации выяснилось, что она невозможна, так как договор купли-продажи между прежним хозяином и администрацией района не был оформлен надлежащим образом, а именно договор не был зарегистрирован в ГУЮ и соответственно не произошёл переход права собственности. В 2010 году сделка купли-продажи была оформлена по всем юридическим нормам. К этому моменту ни я, ни мой муж в школе уже не работали. На данный момент в приватизации нам отказано в связи с тем, что нужно получить новое разрешение на приватизацию. Объясняют это тем, что на тот момент районная администрация не имела юридических прав на распоряжение данным имуществом. Старое же разрешение на приватизацию никто не отменял. Новое разрешение нам не выдают, мотивируя это тем, что мы уже не работаем в школе. В договоре не указано, что на момент получения разрешения на приватизацию мы должны работать в школе. Вопросов в итоге возникает 3: 1) Правомерен ли отказ районной администрации в выдаче нового разрешения на приватизацию? 2) Нужно ли вообще новое разрешение? 3) Какие действия я могу предпринять? Заранее спасибо за ответ.

Я с семьёй переехал из Казахстана в Калининградскую область 2002 году и все мы я, жена, сын и дочь получили гражданство РФ 2004 году. При получении гражданства в УФМС нам сказали что писать отказ от гражданства Казахстана не надо так как; Указом президента Республики Казахстан согласно законам РК от 04.10. 2004 года № 600 - гражданин Казахстана с принятием гражданства любого другого государства автоматически теряет гражданство Казахстана. За всё это время конечно же у всех паспортов Республики Казахстан закончился срок. Другого гражданства кроме Российского у нас нет. Так обязательно ли мне и моей семье уведомлять УФМС о том чего уже нет? И подпадаем ли мы под этот закон об уведомлении о двойном гражданстве?

Я была зарегистрирована в квартире с 1996 года, на мое имя был выдан договор соц. найма жилого помещения для временного проживания, действие договора бессрочно, в договоре указана дочь, как член семьи, год назад я выписалась по семейным обстоятельствам, договор не менялся, теперь хочу прописаться постоянно, меня не прописывают, говорят, что договор потерял силу, но у меня там прописана дочь. Что мне делать?