Надежда
10.08.2017, 12:09
Нарушение процедуры при приёме нового учителя - сокращение нагрузки и зарплаты у уже работающих. Как защитить права учителей?
Читать ответы (1)
Учитель проработал в школе один год. На следующий год директор делит нагрузку этого учителя между другими учителями, а молодому предлагает уволиться по причине отсутствия часов. Правомерны ли действия директора?
В данном случае действия директора абсолютно неправомерны, поэтому можно обжаловать как трудовую инспекции, так и в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация