Елена
01.04.2014, 12:17
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Читать ответы (10)
4 августа было подписано уведомление о сокращении моей должности, мне предложили другие имеющиеся - отказалась. В документах не прописана конкретная дата сокращения моей должности. У меня возникает вопрос когда же она наступит или они могут меня держать хоть сколько?
Здравствуйте!
В соответствии с ч. 2 ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Если в уведомлении не указана дата сокращения должности, то она наступает не ранее через 2 месяца с даты когда вас уведомили о предстоящем сокращении.
Спросить