Возможно ли запросить обычный отпуск после завершения отпуска по уходу за ребенком?
Могу ли я у работодателя запросить отпуск в моей ситуации? Я вышла в декрет по беременности и родам в апреле 2014 года, затем следовал отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, затем до 3. Не успев отгулять последний, снова следовал отпуск по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребёнком до 1,5. Сейчас истекает последний. Далее мне следует продлевать отпуск до 3 лет? Или есть право запросить обычный отпуск до этого? При том что трудовой отпуск до выхода в первый декрет (до апреля 2014) был отгулян. Спасибо!
Вы имеете право в данной ситуации либо уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, но он будет не оплачиваемый, либо выходить на работу.
Если вы выйдете на работу, то очередной трудовой отпуск вам не предоставят, так как у вас нет на него права в этом рабочем году.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска
Какие годы можно взять в расчет при замене отпуска по беременности и родам для расчета больничного листа?
Возможность использования неотгулянного отпуска 2013 года после возвращения на работу в 2016 году
Вопрос о расчете пособия по беременности и родам при учете различных периодов декретного отпуска
Как получить расчет за неотгуленные отпуска с 2011 по 2013 годы и возможности получить деньги за неотгуленные отпуска
