Продавец в ИП стал жертвой давления нового менеджера - отказывает в зарплате, не позволяет уйти в отпуск и подставляет
Работаю продавцом в ИП больше года из них официально 8 месяцев. Новый менеджер стала давить, чтобы я уволилась по собственному желанию, чего я и не хочу, стала всячески подставлять меня, не могу получить зарплату, только после заявления на увольнение, сказала она, при учёте сделала, что якобы у меня минус при передаче смены, хотя у меня есть учётный лист, но ей как то. На смену не доспускает. Отпуск не отгуленный, сказала не оплатят мне. Полное беззаконие какое то. Повесила на меня брак в сумме 900 р. Хотя при перездачи, всё было нормально. Заявление на отпуск не берёт, даже с последующем увольнением, зарплату не даёт, только после увольнения. С её слов, так сказала высшее руководство. Деньги мне нужны, но и хочу справедливости, на что она сказала, это не в моих интересах, что будут ставить прогулы, пока я не напишу заявление.
Здравствуйте! Если работодатель нарушает Ваши права вправе обратиться в суд. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру. По Вашей жалобе проведут проверку, работодателя могут привлечь к ответственности. Либо можете обратиться лично к руководителю (ИП), изложив в служебной записке данную ситуацию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация
Владимир - онлайн услуги юристов
За сколько дней нужно писать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию?
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Нарушение прав при уходе с работы в ЧОП - разговор с директором о выплатах и шевронах
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
Оплатит ли директор мне зарплату за месяц в качестве отпускных?
