Дмитрий
27.05.2015, 20:24
Работодатель изменяет рабочие часы вахтового метода - правомерность действий по статье 77 пункт 7 ТК РФ
Читать ответы (2)
Работодатель в одностороннем порядке изменил условия ТД в части отмены надбавки Приказом не уведомив заблаговременно. Правомерны ли действия работодателя?
Добрый Вам день.
Уважаемая Эмма, в данном случае изменение условий договора не допускается в одностороннем порядке. Только с письменного согласия работника.
СпроситьЭмма, если надбавка предусмотрена трудовым договором в обязательном порядке, то его действия незаконны, а Вы вправе обратиться с иском в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 432 Поиск Регистрация